안녕하세요!!
저는 현재 법인에서 근무중에 있으며 근로자수는 8명입니다.
회사의 사정으로 감사로 등재가 되어있습니다.(현기준으로 5년이상 등재)
일반적인 근로자로서 회사의 업무지시를 받으며 근무를 하고있으며 고용보험을 납부하고 있는 상황입니다
이번에 퇴사를 알아보던중 법인감사는 실업급여 대상이 아님을 알게되었습니다.
그래서 감사로 등재된 부분을 등기에서 내려달라 요청을 하였습니다.
감사를 빼고나서 실업급여 신청을 하게 되면 받게되는 불이익이 있을까요?
실업급여 수급기간이 준다던지하는 불이익이 있을지 걱정입니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약서 검토 및 4대보험 질문 | 2019.01.14 | 501 | |
| 비정규직 | 임금체불 계산좀 하려는데 부탁드립니다 | 2019.01.14 | 129 | |
| 기타 | 실업급여 문의드립니다 | 2019.01.14 | 262 | |
| 근로시간 | 실업급여 수급 조건 문의 드립니다. | 2019.01.14 | 509 | |
| 기타 | 매출이 없다고 급여를 최저임금으로 하겠다네요 | 2019.01.14 | 166 | |
| 휴일·휴가 | 1월 퇴사 연차수당 받을 수 있나요? | 2019.01.14 | 7079 | |
| 기타 | 퇴사시 교육비,기숙사제공비 환불해야 하는지 | 2019.01.14 | 591 | |
| 산업재해 | 특수검진 관련 문의드립니다. | 2019.01.14 | 759 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 환급금관련 | 2019.01.14 | 1064 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 기타수당 | 2019.01.14 | 786 | |
| 근로시간 | 감단직 근로자의 월소정근로시간 | 2019.01.14 | 1423 | |
| 임금·퇴직금 | 결근에 따른 급여 삭감 | 2019.01.14 | 928 | |
| 임금·퇴직금 | 야간경비원 급여 문의 드려요 | 2019.01.14 | 302 | |
| 근로계약 | 근로계약상의 시간을 회사 측에서 일방적으로 변경 | 2019.01.14 | 512 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 포함 범위 | 2019.01.14 | 736 | |
| 임금·퇴직금 | 인정상여 계산시 기준 | 2019.01.14 | 867 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산법 좀 알려주세요 | 2019.01.14 | 145 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 위반여부 | 2019.01.14 | 141 | |
| 휴일·휴가 | [토요 근무이후 강제휴가 종용] | 2019.01.14 | 767 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약직 퇴사시 퇴직금 산정 | 2019.01.13 | 444 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
실질적으로 업무독자성등이 없으며 사용자의 지휘감독을 받고 근로제공하는 경우라면 실업인정에 영향을 미치지 않을 것입니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.