중소기업에서 수출입 및 해외 전시회 출장 업무를 맡고있습니다.
예정된 해외전시회를 약 두 달 앞두고 이직으로 인해 퇴사 예정입니다.
이에 사측에 퇴사를 통보하고 사직서를 제출하였으며 아직 수리 전입니다.
1. 대표가 이미 예약한 항공권과 숙박비용 등의 경비가 환불이 되지 않는다며 저에게 청구하겠다고 하는데 가능한 이야기인가요?
2. 이에 더해 배신감이 느껴진다며 두고보자느니 니 인생하나 망치는거 어렵지 않다며 협박하는데 이에 대항할 방법은 어떤게 있을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 반차휴가(연차휴가)를 사옹하고 연장근무한 경우 연장근로수당 발... 1 | 2023.07.21 | 1203 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 질문드립니다. 1 | 2023.07.21 | 347 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 제외자 퇴직금 산정 1 | 2023.07.21 | 304 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 대체 1 | 2023.07.21 | 419 | |
| 임금·퇴직금 | 수당의 종류가 무엇 무엇이 있나요? 1 | 2023.07.20 | 1984 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에 대해 문의 드립니다. 1 | 2023.07.20 | 661 | |
| 기타 | 연차수당 계산관련 1 | 2023.07.20 | 426 | |
| 임금·퇴직금 | 각종 수당 통상임금 포함 여부 1 | 2023.07.20 | 710 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함 여부 1 | 2023.07.20 | 442 | |
| 휴일·휴가 | 주20시간 근무자 하계휴가일정 1 | 2023.07.20 | 269 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 입니다 1 | 2023.07.20 | 310 | |
| 휴일·휴가 | 1년 15일 근무 후 퇴직자 연차휴가 및 수당지급 문의 1 | 2023.07.20 | 2392 | |
| 기타 | 퇴직금 및 실업급여신청 사유 1 | 2023.07.19 | 184 | |
| 임금·퇴직금 | [퇴직연금 DC] 정직기간(무급) 퇴직연금 지급여부 문의 1 | 2023.07.19 | 947 | |
| 근로시간 | 근로시간 제한? 1 | 2023.07.19 | 181 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차수당 포함여부 문의 1 | 2023.07.19 | 2508 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 입사 및 중도 퇴사 시 급여 계산 1 | 2023.07.18 | 1355 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트 24시간 격일제 근무 기전기사 월급에 관하여 문의 1 | 2023.07.18 | 1470 | |
| 근로계약 | 주휴수당 지급 여부 1 | 2023.07.18 | 734 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 근무 퇴사자 1 | 2023.07.18 | 693 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)근로자는 직업선택의 자유가 있기에 언제든지 자신의 의사로 근로계약 종료의 의사를 밝힐 수 있습니다. 다만 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자가의 퇴사의사를 사용자가 거부할 경우 민법 제 660조에 따라 30일이 경과해야(기간을 정해 보수를 지급받는 경우 당기 후 1기 경과시)사직의 효력이 발휘됩니다.
2) 따라서 귀하가 사직의 의사를 서면으로 표시한 후 해당 기간 경과후 퇴사하여 근로제공 하지 않더라도 위법한 것은 아닙니다.
3) 사용자가 계속하여 근로자에 대해 협박을 할 경우 구체적인 협박 내용이 담긴 휴대전화 메시지나, 전화 대화 내용을 녹취하여 근로기준법상 폭행죄로 사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 진정이나 고소를 제기하여 대응하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.