상사에게 연차 휴가에 대한 질문을 하다가 이견이 있어서 질문 글 올립니다.
저는 대기업 보험회사에 소속되어 있는 물류센터에서 파견근로자 신분으로 근무를 하는 중입니다.
5인 이상 상시근로자가 있으면 연차 휴가 보장이 되고, 5인 미만이면 연차 휴가가 보장이 안 되는 것으로 알고 있습니다.
그런데 저의 경우에도 연차 휴가를 법으로써 보장 받을 수 있는지 궁금한데요.
본사 물류센터에서 근무 중이지만, 본사 물류센터가 본사 건물 안에 2017년 12월까지 있다가, 2018년도가 되면서 다른 지역으로 옮겨서 여지껏 근무하고 있습니다.
근무하는 환경은 정규직 근로자 2명과 저1명이 상시근로자이고, 한달에 몇 일 동안만 아르바이트를
1명씩 고용해서 일하는 시스템으로 돌아가고 있습니다.
물론 대기업 회사라서 위의 부서들이 여럿 있는데, 제가 일하는 현장에 출근하는 상시 근로자수가 저 포함 3명이다 보니,
상시근로자가 5인 이상이라고 해야할지 5인 미안이라고 해야할지 애매하고, 연차휴가도 보장이 되는 것인지 궁금합니다.
