연차촉진제도 운영하고 있는 사업장입니다.
휴가 지정일에 출근하여 노무수령거부통지를 할 경우
해당 연차휴가 미사용 수당을 지급할 의무가 없는걸로 아는데
그럼 연차도 차감되는건가요? 연차계산은 어떻게 해야하나요?
| 휴일·휴가 | 1년 미만자 병가 사용여부, 공사 사용 일수 1 | 2018.11.13 | 553 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서를 받지 못했는데 급여 계산 도와주세요ㅠ 1 | 2018.11.13 | 378 | |
| 근로시간 | 교육출장관련 출퇴근시간 산정에 관하여. 1 | 2018.11.13 | 882 | |
| 최저임금 | 2019년 최저시급 상여금 산입 기준 1 | 2018.11.13 | 2810 | |
| 고용보험 | 피보험단위기간 산정방법 1 | 2018.11.13 | 1721 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불(연장근로수당 미지급) 관련 질의드립니다 1 | 2018.11.12 | 922 | |
| 임금·퇴직금 | 사업장이전 하고 1년을다녔는데 구직급여수령가능할까요? 1 | 2018.11.12 | 154 | |
| 임금·퇴직금 | 무단퇴사 후 퇴직금 산정 문의드립니다. 1 | 2018.11.12 | 550 | |
| 기타 | 휴직 후 복귀 시 직급변동 문제 1 | 2018.11.12 | 443 | |
| 근로시간 | 월소정근로시간 변경관련 문의 1 | 2018.11.12 | 901 | |
| 근로계약 | 채용문의 입니다. 1 | 2018.11.12 | 67 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 문의 드립니다 1 | 2018.11.12 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 정산은 어떻게 되는건가요? 1 | 2018.11.12 | 110 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 통상임금이 평균임금보다 높으면 통상임금으로 지급하면 ... 1 | 2018.11.12 | 1327 | |
| 임금·퇴직금 | 고정상여금 미지급 1 | 2018.11.12 | 839 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 1 | 2018.11.12 | 685 | |
| 근로시간 | 근로시간 관련 문의드립니다. 1 | 2018.11.11 | 282 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사한 회사에서 퇴직금에서 그동안의 비과세(식대)를 정산하라고... 1 | 2018.11.11 | 2361 | |
| 임금·퇴직금 | 밀린 임금과 퇴직금 관련해서 문의사항이 있습니다. 1 | 2018.11.11 | 131 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 계획 기간보다 일찍 복직하면 사업주가 거부 가능한가요? 1 | 2018.11.11 | 15202 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1>근로기준법 제 61조에 따라 적법하게 연차휴가 사용촉진을 시행했고 그에 따라 연차휴가 사용일이 지정된 경우 해당 근로자가 연차휴가미사용 수당을 의도하여 해당일에 출근한 경우 사용자가 이에 대해 노무수령 거부의사를 밝혔다면 해당일을 연차휴가 사용일로 해석하여 연차휴가를 소진시키고 연차휴가미사용수당을 지급할 의무가 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.