전직장을 계약직으로 1년이상 근무 하고 계약만료 조건으로 퇴사 한 후 개인 사정상 실업급여를 바로 신청하지 않고 근무시간이 하루8시간 한주 근무시간 총40시간인 곳에서 시급제로 아르바이트를 하고 있습니다. 현재 4대보험이 가입되어 있지 않고 있는걸 확인했으며 만약 현재 아르바이트를 하는 곳에서 퇴사 후 전 직장에서 계약만료 조건으로 퇴사한 내용으로 실업급여를 신청해도 수급이 가능한지 궁금합니다.
전직장을 계약직으로 1년이상 근무 하고 계약만료 조건으로 퇴사 한 후 개인 사정상 실업급여를 바로 신청하지 않고 근무시간이 하루8시간 한주 근무시간 총40시간인 곳에서 시급제로 아르바이트를 하고 있습니다. 현재 4대보험이 가입되어 있지 않고 있는걸 확인했으며 만약 현재 아르바이트를 하는 곳에서 퇴사 후 전 직장에서 계약만료 조건으로 퇴사한 내용으로 실업급여를 신청해도 수급이 가능한지 궁금합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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기타 | 산재보험 사업개시신고 문의 1 | 2018.10.24 | 1884 |