야간에만 일을 합니다.
17:00 ~ 06:00 근로시간입니다.
18:00 ~ 19:00 까지 식사를 하고
01:00 ~ 02:00 까지 휴식 및 야참을 먹습니다.
주6일 근로를 하는데요
최저임금 기준으로 급여는 얼마나 받아야 하는지요???
상시근로자 5인 이상입니다.
지원이아빠
2023.06.23 19:08
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금명세서 성과급 누락 및 오표기 | 2023.06.30 | 189 | |
| 기타 | 복수 노조일 경우 각 조합원 가입 인원수 확인 절차 문의드립니다. | 2023.06.29 | 438 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 지급 문의 1 | 2023.06.29 | 373 | |
| 기타 | 연차일수 문의 1 | 2023.06.29 | 161 | |
| 비정규직 | 일용직 주휴수당에 대해 문의드립니다. 1 | 2023.06.29 | 796 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진제도 관련 (남은 연차휴가가 없는 경우) 1 | 2023.06.29 | 747 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 질문드립니다. 1 | 2023.06.29 | 480 | |
| 기타 | 단기아르바이트 4대보험 신고 문의 1 | 2023.06.29 | 1355 | |
| 해고·징계 | 계약직 (기간제근로자) 해고관련 1 | 2023.06.29 | 753 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 전 연차 사용 1 | 2023.06.29 | 324 | |
| 해고·징계 | 입사 19일 회사 경영이 어려워 퇴사요구 1 | 2023.06.29 | 283 | |
| 임금·퇴직금 | 파견전입자 퇴직급 지급여부 1 | 2023.06.29 | 92 | |
| 고용보험 | 실업급여 통상의 교통수단 문의드립니다, 1 | 2023.06.28 | 786 | |
| 해고·징계 | 수습기간 직원 해고 후 복직 시 관련문의드립니다 1 | 2023.06.28 | 496 | |
| 산업재해 | 산업재해 휴업급여 외 위로금 지급 1 | 2023.06.28 | 1284 | |
| 임금·퇴직금 | 노무비 낙찰률 적용 궁금합니다 | 2023.06.28 | 409 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 위반 및 최저임금 미만, 수당 미지급에 포함되나요? ... 1 | 2023.06.28 | 933 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근로자, 월차말고 연차를 먼저 사용해도 무관한가요?? 1 | 2023.06.28 | 1008 | |
| 휴일·휴가 | 병가휴직 6개월 이면 가산 연차가 없어지나요? 1 | 2023.06.28 | 942 | |
| 임금·퇴직금 | 초단시간 근로자 휴업수당 문의 1 | 2023.06.28 | 334 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로기준법 56조는 연장 및 야간, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급하도록 정하고 있습니다. 연장근로란 1일 8시간을 초과하거나 1주 40시간을 초과한 근로를 말하며, 야간근로란 밤 10시부터 아침 6시 사이의 근로를 말합니다.
휴게시간을 제외하고 1일 11시간 근로를 주 6일 하는 경우 1일 야간근로는 7시간이고, 1주 연장근로는 26시간입니다. 이를 기초로 최저임금으로 임금을 계산하면 [기본근로와 주휴수당 48시간 + 야간근로수당 21시간 + 연장근로수당 13시간] x 4.345주 x 9620원 = 3,427,509원 으로 나옵니다. (여기에 공휴일에 근로를 한다면 휴일근로수당이 추가되어야 합니다.)
2) 근로기준법 53조는 연장근로를 1주 12시간으로 제한하고 있어서 (감시단속적 근로자와 같이 법에서 예외적으로 규정된 경우가 아니라면) 근로시간이 1주 52시간을 초과하는 경우 근로기준법 53조 위반에 해당하여 노동부에 신고할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.