안녕하세요 저희 회사는 22년도 6월에 퇴직연금DC형 가입을 진행하였습니다.
진행시 5월달까지 직원별로 퇴직금정산을하여 DC형 퇴직연금에 가입된 신한은행에 입금처리를 하였습니다.
6월달 부터는 월별 불입액을 입금하여야 하는데, 저희 회사는 연봉제가 아니고, 월급제로 1월 구정상여금 및 추석, 휴가, 월말상여금이 있습니다. 이럴경우, 월불입액을 어떻게 계산하여야 하는지 확인부탁드립니다.
5월까지 퇴직금정산을 한 상태이므로 6월~12월까지 받은 총 금액의 12/1로 불입을 해야하는지 아니면 1~12월까지 총연봉의 12/1로
계산하여 불입을 하여야 하는지 전혀 모르겠습니다.제가 불입액 계산을 잘못하여 입금금액을 정정하려고 합니다.
도움 부탁드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 알바 퇴직금 계산 | 2023.06.26 | 277 | |
| 해고·징계 | 해고 관련 | 2023.06.26 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급된 남은 퇴직금을 받을 수 있을까요? | 2023.06.26 | 185 | |
| 임금·퇴직금 | 노무비 | 2023.06.26 | 154 | |
| 임금·퇴직금 | 노무비 | 2023.06.26 | 51 | |
| 임금·퇴직금 | 노무비 | 2023.06.26 | 124 | |
| 근로시간 | 계산을 어떻게 해야 되는 지 궁금합니다. | 2023.06.25 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 감단직 근로자 각종수당 및 임금 질문드립니다. | 2023.06.25 | 583 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서 상세표기에 관한 문제 | 2023.06.25 | 304 | |
| 기타 | 감시단속직 근무 문의 | 2023.06.25 | 220 | |
| 산업재해 | 산재 신청이 가능 한가요? 1 | 2023.06.25 | 528 | |
| 해고·징계 | 위로금청구금액 1 | 2023.06.25 | 149 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정 문의드립니다 | 2023.06.25 | 200 | |
| 휴일·휴가 | 아르바이트생 예비군 동미참 유급 또는 무급휴가 1 | 2023.06.23 | 1566 | |
| 임금·퇴직금 | 야간만 일하는 근로자입니다. 급여가 궁금합니다. 1 | 2023.06.23 | 469 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 매년 정산하는 경우 퇴사 시 잔여연차 1 | 2023.06.23 | 717 | |
| 직장갑질 | 상사의 부당한 처우,불리한 처우, 괴롭힘 1 | 2023.06.23 | 420 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 신고 문의 1 | 2023.06.23 | 301 | |
| 고용보험 | 르포젝트 계약직 실업급여 인전관려 1 | 2023.06.23 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 채용연기로 인한 휴업수당 1 | 2023.06.23 | 303 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로자 퇴직급여 보장법에 따라 퇴직연금 DC형은 연간임금총액의 12분의 1에 해당하는 금액을 연 1회 이상 불입해야 합니다.
2022.6 퇴직연금 도입일 부터 2023.6.깢; 1년에 대해 12분의 1에 해당하는 임금을 불입하는 방법과 일반적으로 회계연도 1.1.~12.31을 기준으로 할 경우 2022.6.도입일부터 2022.12.31 사이 7개월의 임금총액을 12개월로 나누어 2022년 불입액을 산정하실 수도 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.