현장 안전관리자로 근무 10인이상중소기업
1. 2021.07.12 취득 - 근로계약서 작성
2. 2022.08.02 상실 - 재 근로계약과정 중 본인필요로 퇴직금
정산 요청하였고 퇴직금 지급하려면,
"상실처리해야 한다" 하여 동의.
- 상실신고 된 채로도 (지역가입자)
8/1~8/14 현 회사에 계속근로함.
3. 2022.08.15 취득 - 동일 회사 재 취득신고 됨.
4. 2023. 06. 16 - 회사 공문 또는 적법한 통보없이 회사의
경영상의 이유로 전체 현장 직원 근로
계약을 6월 말에 종료한다고 전달받음.
당사자들이 아닌 차장 한명에게 통보후
직원들에게 구두상 내용전달해 주라함
22일인 현재까지도 어떠한 회사측 서면
통보도 없는상황.
이럴 경우, 해고수당 및 퇴직금 1년 정산분 외에 추가로 근로한 월에 대하여 받을 수 있는지... 2022년 상실신고 했을 당시 퇴직금만 정산 후 잔여 연차정산은 받지않았는데 현재까지 계산하여 받을 수 있는지 답변 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가사용촉진제 1년이상/미만 기준일 관련 문의 1 | 2023.06.27 | 897 | |
| 휴일·휴가 | 계속 근로 중 무급휴직 연차 발생 일수 1 | 2023.06.27 | 1542 | |
| 임금·퇴직금 | 알바비 계산 1 | 2023.06.27 | 304 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 격일제 근무자의 연차 사용 1 | 2023.06.27 | 1057 | |
| 고용보험 | 단축근무로 인한 퇴사 1 | 2023.06.27 | 355 | |
| 휴일·휴가 | 시급제사원 대체공휴일 보상휴가 급여계산 방법 1 | 2023.06.27 | 497 | |
| 기타 | 실업급여 수령 불가한가요?? 1 | 2023.06.27 | 448 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 확정기여형(DC형) 관련 문의.(편법) | 2023.06.27 | 1019 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 연차수당 문의 | 2023.06.26 | 256 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제도 | 2023.06.26 | 304 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로자의 퇴직금 계산 | 2023.06.26 | 912 | |
| 해고·징계 | 해고사유의 적정성과 수당 문의드립니다. | 2023.06.26 | 515 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 퇴직금 계산 | 2023.06.26 | 277 | |
| 해고·징계 | 해고 관련 | 2023.06.26 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급된 남은 퇴직금을 받을 수 있을까요? | 2023.06.26 | 185 | |
| 임금·퇴직금 | 노무비 | 2023.06.26 | 154 | |
| 임금·퇴직금 | 노무비 | 2023.06.26 | 51 | |
| 임금·퇴직금 | 노무비 | 2023.06.26 | 124 | |
| 근로시간 | 계산을 어떻게 해야 되는 지 궁금합니다. | 2023.06.25 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 감단직 근로자 각종수당 및 임금 질문드립니다. | 2023.06.25 | 588 |