안녕하세요,
회사 직원 한분이 퇴사를 해서 기존 인원들을 대상으로 조직개편을 실시하려고 하는데요,
혹시나 제가 팀 이동의 대상이 되어 원하지 않는 팀으로 이동을 하게 된다면 퇴직을 하려고 합니다.
(신입으로 이 회사에 입사했지만 이제 3년차가 되었고, 계속 이 분야로 자기계발 및 이직을 하고 싶습니다.)
이런 경우에는 혹시 자발적퇴직이지만 실업급여 신청이 가능할까요?ㅜㅜ
근거를 만들어야 하는 것이 있다면 (인사팀과 상담하며 제 의사를 피력하는 녹음파일, 녹취록 등..?) 무엇이 도움이 될 지도 알려주시면 감사하겠습니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 합병 시 퇴직금 정산 그 이후 근속 기간 산정 1 | 2018.09.04 | 935 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브 지급 기준 관련 문의사항 건 1 | 2018.09.04 | 455 | |
| 근로계약 | 출산. 육아휴직으로 인한 근로계약에 관한 문의 건. 2 | 2018.09.04 | 382 | |
| 해고·징계 | 해고에 해당 되나요 1 | 2018.09.04 | 191 | |
| 최저임금 | 포괄연봉제 최저임금 관련문의 및 당직에 관해 1 | 2018.09.04 | 461 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 2 | 2018.09.04 | 165 | |
| 최저임금 | 점심 식사 제공 관련 문의 합니다. 1 | 2018.09.04 | 650 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2018.09.04 | 200 | |
| 해고·징계 | 사내 독단으로 테스트 진행 후 벌금 징수 관련 1 | 2018.09.04 | 148 | |
| 기타 | 취업규칙 질문입니다. 1 | 2018.09.04 | 219 | |
| 해고·징계 | 한달 도급직도 해고예고수당이 가능한지 궁금하고, 아웃소싱으로 ... 1 | 2018.09.03 | 512 | |
| 해고·징계 | 육아휴직후 복직거부 권고사직 1 | 2018.09.03 | 6121 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 휴일산정 궁금합니다 1 | 2018.09.03 | 135 | |
| 휴일·휴가 | 연차가 발생되는지 궁금합니다. 1 | 2018.09.03 | 172 | |
| 해고·징계 | 해고통보없는 해고와 미지급금 2 | 2018.09.03 | 436 | |
| 기타 | 4대보험 가입자 주소변경시 1 | 2018.09.03 | 2001 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직위로금, 퇴직금 문의 드립니다. 1 | 2018.09.03 | 4101 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴무대체 관련 문의합니다. 1 | 2018.09.03 | 1107 | |
| 임금·퇴직금 | 1년이상 근무후 퇴사시 연차계산문의드립니다. 1 | 2018.09.03 | 1839 | |
| 휴일·휴가 | 근기법상 병기가간 초과 이후 1 | 2018.09.03 | 161 |