2017년 9월 1일 입사~ 현재까지 근무중입니다.
작년에 연차 사용을 안했습니다.-11개 발생 알고 있음
2018년 9월 1일 기준 15개 발생
**궁금사항** 제 직장에서는 년단위로 연차를 계산합니다. 그럼 제가 2018년 12월 31일까지 몇개의 연차가 발생하는 건가요??
2018년 5월 23일 입사~ 현재까지 근무중입니다.
2019년 12월 31일 까지 몇개의 연차가 발생하는 건가요??
빠른 답변 부탁드립니다.
자녹
2018.08.23 19:52
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.답변이 늦어 죄송합니다.회계연도 기준으로 연차휴가를 부여한다는 말씀이신가요?연차휴가는 원칙적으로 입사일을 기준으로 부여하나, 편의상 회계연도 기준으로 부여하는 사업장이 상당히 많습니다. 이 경우라도 근로자에게 불리하지 않아야하는 것이 원칙입니다.따라서 귀하의 경우 2017년 9월 1일에 입사하셨고 2019년 1월 1일을 기준으로 판단할 때2018년 1월1일에 전년도 근로일에 비례한 5개의 연차휴가와2018년 8월 1일까지 매월 개근했을 경우 발생하는 11개의 연차휴가,2019년 1월 1일에 발생하는 15개의 연차휴가가 발생하여 총 31개의 연차휴가가 발생한다고 보시면 됩니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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