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성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
근로계약 | 3개월수습기간중 퇴사시 서류작성관련 | 2018.08.29 | 1109 | |
기타 | 출장일비에 관한 과세 비과세 기준 | 2018.08.29 | 8644 | |
근로시간 | 일용직의 재직기간 산출 | 2018.08.29 | 678 | |
해고·징계 | 해고와 권고사직 거부할수있는 이유.....?? | 2018.08.29 | 248 | |
근로계약 | 퇴직일자는 반드시 이직하는 회사의 입사일자보다 빨라야 하나요? | 2018.08.29 | 3854 | |
해고·징계 | 해고예고수당 받을 수 있을까요 1 | 2018.08.29 | 284 | |
휴일·휴가 | 5인미만 사업장 무급휴가 관련 1 | 2018.08.28 | 4054 | |
기타 | 실업급여 교통 1 | 2018.08.28 | 217 | |
임금·퇴직금 | 중간정산 시 상여급의 평균임금 포함 여부 1 | 2018.08.28 | 374 | |
임금·퇴직금 | 연차관련 1 | 2018.08.28 | 116 | |
근로시간 | 임산부 단축근무 1 | 2018.08.28 | 1230 | |
근로계약 | 단기근로자(아르바이트) 근로계약후 사직서 제출 여부 1 | 2018.08.28 | 1836 | |
휴일·휴가 | 5인 미만 사업장에서 5인 이상 사업장으로 변경시 연차 1 | 2018.08.28 | 1880 | |
기타 | 원천징수와 4대보험 1 | 2018.08.28 | 470 | |
기타 | 원천징수와 4대보험 1 | 2018.08.28 | 1698 | |
고용보험 | 실헙급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2018.08.28 | 151 | |
기타 | 회사의 부당대우로 인한 상여금 1 | 2018.08.28 | 252 | |
근로시간 | 출근시간 10분 전 출근 퇴근시간 10분 후 퇴근이 합법적인 건가요? 1 | 2018.08.28 | 3832 | |
휴일·휴가 | 연차대체휴무로 인한 연차허용일수 초과 1 | 2018.08.28 | 664 | |
최저임금 | 최저 임금 미달로 인한 실업급여 수급 자격에 대해 질문합니다 1 | 2018.08.27 | 1528 |