회사에서 임금지불이 2개월간 미뤄지고 있습니다.
그리고 입사 후 한번도 4대보험이 납입된적이 없습니다.
4대보험 자체는 가입되어 있으나 납입이 안되었네요.
이럴 경우 임금 미지급이 2개월째 되는 날 이후 퇴사하려면 어떻게 해야하는지 알 수 있을까요?
그리고 밀린 월급을 받을 수 있을까요?
4대보험 미납같은 경우에는 저에게 불이익이 있는지 궁금합니다.
회사에서 임금지불이 2개월간 미뤄지고 있습니다.
그리고 입사 후 한번도 4대보험이 납입된적이 없습니다.
4대보험 자체는 가입되어 있으나 납입이 안되었네요.
이럴 경우 임금 미지급이 2개월째 되는 날 이후 퇴사하려면 어떻게 해야하는지 알 수 있을까요?
그리고 밀린 월급을 받을 수 있을까요?
4대보험 미납같은 경우에는 저에게 불이익이 있는지 궁금합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 대전 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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