회사에서 대학원 교육을 보내주어 교육을 다녀왔습니다.(윗선에서 가라는 지시가 있었음, 증빙하기는 힘들 것 같음)
이에 대학원 교육 이후, 6년동안의 의무 근무를 약속하는 서류에 서명을 하고 대학원을 다녀왔습니다.
대학원을 다녀온 후, 전혀 다른 업종으로 취업을 하게되어 사퇴서를 제출하였고, 회사에서 대학원 교육 비용을 반납하라고 합니다.
1. 지인이 이는 반납하지 않아도 법에 저촉되지 않는다고 하는데 사실인가요?
2. 대학원 교육 비용은 반납 안해도 되지만, 교육 기간 동안 받은 임금은 반납할 수 있다고 하는데 사실인가요?(위탁기간 중 출장으로 되어 있었음
3. 만약, 1,2번중 하나라도 반납을 해야 된다면, 윗선에서 가라는 지시를 증빙할 수 있다하더라도 반납을 해야 하나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 전기가스 수도사업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 1 | 2018.07.19 | 246 | |
| 임금·퇴직금 | 이런경우 휴일수당 못받는건가요? 도와주세요 1 | 2018.07.19 | 349 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당에 대해 알고싶습니다. 1 | 2018.07.19 | 208 | |
| 근로시간 | 근로시간관계 1 | 2018.07.18 | 144 | |
| 휴일·휴가 | 병가 및 휴직으로 인한 연차일수 2 | 2018.07.18 | 3144 | |
| 근로계약 | 산학지원금 반환 1 | 2018.07.18 | 105 | |
| 해고·징계 | 포괄연봉계약서를 근거로한 근로계약의 종료 3 | 2018.07.18 | 995 | |
| 근로시간 | 근로시간 조정에 대한 질문 1 | 2018.07.18 | 318 | |
| 근로시간 | 일방적인 근로시간 변경 2 | 2018.07.18 | 1417 | |
| 임금·퇴직금 | 3개월 이내 퇴사시 개인비품비 공제 1 | 2018.07.18 | 1111 | |
| 산업재해 | 일하다가 갈비뼈가골절됬는데요 1 | 2018.07.17 | 6477 | |
| 기타 | 사내 벌금제도관련 1 | 2018.07.17 | 700 | |
| 근로계약 | 고지없는 일요일 근무 위법아닌가요? 1 | 2018.07.17 | 166 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 미지급 및 4대보험 미지급 문제 관련 질문드립니다. 1 | 2018.07.17 | 325 | |
| 휴일·휴가 | 1개월 만근 전 미리 유급휴가를 땡겨 쓸 수 있는지와 생리휴가의 ... 1 | 2018.07.17 | 1518 | |
| 근로계약 | 입사1개월후퇴사할때 문제점 1 | 2018.07.17 | 2880 | |
| 임금·퇴직금 | 식권 -> 식대 변경 적용 1 | 2018.07.17 | 336 | |
| 근로계약 | 정규직 근로자의 근로계약을 매년 해야 하나요? 1 | 2018.07.17 | 1039 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 상여금 지급 관련 1 | 2018.07.17 | 224 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 3개년치 연차수당을 받을 수 있나요? 1 | 2018.07.17 | 365 |