현재 계약서를 보게되면
월지급액이 1,906,667원입니다
월소정금액 1,667,336 입니다
월평균연장 239,331 입니다 30시간 연장 총 근무시간 239 이고요 여기서 물어보고싶은건
월평균연장이있다는건 포괄임금제 같은데 명시된 239,331의 금액이 이상한거같아서요
연장근로 계산은 통상임금 *30시간*1.5배가 되는거 아닌가요? 아니면 포괄임금제라 금액만 맞춰서 저렇게 되는건가요?
마빡이삼
2018.07.06 19:09
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.귀하의 자세한 근로계약 및 임금내역 등의 근로조건을 알 수 없어 정확한 답변이 어렵습니다. 귀하의 시급(통상임금)과 실근로시간을 확인해야 계산이 가능합니다.다만, 월소정금액이 기본급이라면 시급은 7,978원이므로실 연장근로시간이 30시간이면 귀하의 말씀처럼 7,978*45=358,996원의 연장근로수당이 발생합니다.따라서 적법한 포괄임금제라고 하더라도 불리하지 않아야 하므로 358,996원-239,331=119,665원의 차액을 별도로 지급해야 합니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 근로시간 | 퇴근 후 자택에서 업무를 수행하게 될 시에 근무시간을 인정받을 ... 1 | 2018.07.12 | 249 | |
| 비정규직 | 계약직 재계약에 따른 퇴직금과 연차발생은 어떻게 되나요? 1 | 2018.07.12 | 1544 | |
| 근로시간 | 주 52시간 시행에 따른 근무형태 변경 및 급여손실, 근로조건 하락 | 2018.07.12 | 1302 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 시 증빙서류 제출 의무인가요? 1 | 2018.07.12 | 1353 | |
| 임금·퇴직금 | 사업장 7월 말 매각 후 연장근로수당 미지급금 신청 가능 한지요? 1 | 2018.07.12 | 178 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사문의 매우 급해요 ㅠㅠ 도와주세요. 1 | 2018.07.12 | 475 | |
| 근로계약 | 건설업 근로계약 1 | 2018.07.12 | 120 | |
| 근로시간 | 근로시간에 따른 임금계산 1 | 2018.07.12 | 214 | |
| 임금·퇴직금 | 2018년 개정된 연차 발생 개수 문의드립니다. 1 | 2018.07.12 | 1809 | |
| 기타 | 연차에 대하여 1 | 2018.07.12 | 127 | |
| 휴일·휴가 | 미사용연차 유급유가 촉진 에 관한 문의 1 | 2018.07.12 | 311 | |
| 휴일·휴가 | 반차 사용시 근무시간 적용에 관한 문의 1 | 2018.07.12 | 2992 | |
| 고용보험 | 실업급여 | 2018.07.12 | 115 | |
| 근로시간 | 근로계약서 미작성시, 소정근로시간 책정 방법 문의. 1 | 2018.07.12 | 636 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금 계산법이 궁금합니다. 1 | 2018.07.12 | 745 | |
| 기타 | 퇴사후 미지급된 임금문제로 노동부에 진정하니깐 회사측에서는 ... 2 | 2018.07.12 | 601 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진 시행과 관련하여 문의 드립니다. 1 | 2018.07.11 | 470 | |
| 임금·퇴직금 | 제수당 관련, 초과근무 금액에 대한 임금을 받을수 없나요? 1 | 2018.07.11 | 2120 | |
| 휴일·휴가 | 중도입사자 연차 문의 1 | 2018.07.11 | 1672 | |
| 해고·징계 | 도와주세요 급해요~~~ 회사 사업에 대한 해고.... 3 | 2018.07.11 | 168 |