안녕하십니까?
초과근로를 수당 또는 보상휴가제로 부여할 수 있다고 알고 있습니다.
보상휴가제로 부여할 경우 부여기준을 월 정산기준 초과근로시간의 일부는 수당 일부는 보상휴가로 지급이 가능한지요?
예를 들어, A라는 근로자의 당월 초과근로시간이 총 40시간일때
- 20시간에 대해서는 50%가산한 30시간에 대해서 수당을 익월 지급하고
- 20시간에 대해서는 50%가산한 30시간에 대해서 보상휴가를 지급
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 해고·징계 | 권고사직, 업무과다 1 | 2018.07.19 | 676 | |
| 고용보험 | 실여급여에 대한 문의 1 | 2018.07.19 | 584 | |
| 기타 | 연차에 대해 답변부탁드립니다. 1 | 2018.07.19 | 139 | |
| 근로시간 | 휴게시간 관련 문의 1 | 2018.07.19 | 608 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달, 부분 임금체불로 인한 이직 준비 중 근로계약서 ... 1 | 2018.07.19 | 564 | |
| 근로계약 | 병가 관련 1 | 2018.07.19 | 315 | |
| 여성 | 육아휴직 복직후 승급에 대한 불이익 1 | 2018.07.19 | 908 | |
| 근로계약 | 근무시간 계산법과 제 근무시간이 맞게 기재되어 있는지 궁금합니다. 1 | 2018.07.19 | 1839 | |
| 근로계약 | 사립대학교 교직원 근로기준법 적용여부 질문 1 | 2018.07.19 | 4891 | |
| 해고·징계 | 제조생산 중 작업불량시 재작업을 할 때, 정규근무시간 외 휴게시... 2 | 2018.07.19 | 594 | |
| 기타 | 하도급간에 법규 문의 | 2018.07.19 | 50 | |
| 임금·퇴직금 | 영상업계 임금표(호봉표) 및 야근수당 산정 및 노사협의회 문의 1 | 2018.07.19 | 581 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 야근수당 1 | 2018.07.19 | 643 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 보전을 위한 조정수당 지급이 합법적인것인가? 1 | 2018.07.19 | 1051 | |
| 임금·퇴직금 | 복리후생비의 통상임금 적용 여부 1 | 2018.07.19 | 1508 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 1 | 2018.07.19 | 248 | |
| 임금·퇴직금 | 이런경우 휴일수당 못받는건가요? 도와주세요 1 | 2018.07.19 | 354 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당에 대해 알고싶습니다. 1 | 2018.07.19 | 210 | |
| 근로시간 | 근로시간관계 1 | 2018.07.18 | 146 | |
| 휴일·휴가 | 병가 및 휴직으로 인한 연차일수 2 | 2018.07.18 | 3176 |