월요일부터 금요일까지 근로시간이 40시간 미만시 토요일 8시간 근무하면 연장근로가 아닌8시간 기본급을
지급하고 주중근로 시간이 40시간 이상시는 연장근무로 인정하고 있습니다.
질문)
예를 들어 주중38시간 근로를 제공하고 토요일 8시간근무시 40시간부족분 2시간은 기본급으로
계산하고 나머지 6시간은 연장수당 으로 지급하는게 법적으로 맞는거 같은데 회사는 8시간 을 기본급으로
지급하고 있어 질문 드립니다.
월요일부터 금요일까지 근로시간이 40시간 미만시 토요일 8시간 근무하면 연장근로가 아닌8시간 기본급을
지급하고 주중근로 시간이 40시간 이상시는 연장근무로 인정하고 있습니다.
질문)
예를 들어 주중38시간 근로를 제공하고 토요일 8시간근무시 40시간부족분 2시간은 기본급으로
계산하고 나머지 6시간은 연장수당 으로 지급하는게 법적으로 맞는거 같은데 회사는 8시간 을 기본급으로
지급하고 있어 질문 드립니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 있음 |
해고·징계 | 외국인 노동자를 고용하는 회사에서 무단결근시??? 1 | 2018.07.04 | 662 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금정산 가능여부 문의 1 | 2018.07.04 | 146 | |
휴일·휴가 | 교대직은 어떻게 여름휴가를 사용해야 하나요? 1 | 2018.07.04 | 983 | |
기타 | 2018년 개정연차법 1 | 2018.07.04 | 976 | |
근로계약 | 수습기간후 계약연기 1 | 2018.07.04 | 204 | |
근로시간 | 해외파견근로자의 52시간 적용 문의입니다. 1 | 2018.07.04 | 1026 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2018.07.04 | 116 | |
고용보험 | 해외이주에 따른 실업급여 1 | 2018.07.04 | 911 | |
임금·퇴직금 | 체불임금 1 | 2018.07.04 | 134 | |
최저임금 | 최저임금법 위반인지요. 1 | 2018.07.04 | 175 | |
기타 | 대리가능여부 | 2018.07.04 | 193 | |
근로시간 | 탄력적 근로시간제 관련 문의 | 2018.07.04 | 604 | |
해고·징계 | 퇴직원 제출 후 한 달이내 퇴사시 불이익 1 | 2018.07.04 | 2451 | |
해고·징계 | 문자로 해고통보를 받았는데 해고예고수당을 달라고 하니 해고 한... 1 | 2018.07.04 | 762 | |
임금·퇴직금 | 외근 시 휴일근로수당 1 | 2018.07.04 | 228 | |
해고·징계 | 수습기간 부당해고 1 | 2018.07.03 | 1732 | |
근로시간 | 탄력근로에서의 휴일과 연차계산 1 | 2018.07.03 | 1122 | |
휴일·휴가 | 단기계약직 연차 생성 관련 문의 1 | 2018.07.03 | 1992 | |
휴일·휴가 | 육아 휴직 후 연차 산정 관련 문의 2 | 2018.07.03 | 337 | |
기타 | 직장내 언어폭력에 대하여 문의드립니다. 1 | 2018.07.03 | 2977 |