한 생산직의 관리자입니다.
검사공정의 일을 하는 업체입니다.
검사 공정이다 보니 어느정도의 작업 교육이 되어있는 인원들로 배치되어있습니다.
문제는 특근이야 자유라서 다수가 빠지든 안빠지든 문제가 안되지만 가장 큰 문제는 평일 근무때도 다수가 휴가를 쓴다는것입니다.
본인들은 본인휴가 쓴다고 하지만... 회사입장에선 당일휴가자로 인한 인원수급의 어려움 뿐만 아니라 검사가 제대로 되지않은 제품으로 인한 클레임 부담도 가중되는 실정입니다.
평일 휴가신청은 회사가 제재할 방법은 없는지요? 인원제한이라도 둘수 있었음 좋겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
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