안녕하세요
지난 2016년 12월 26일 ~ 2017년 7월 31일까지 재직했던 회사에서 아직까지도 퇴직금 정산을 받지 못해 문의드립니다.
해당 회사는 퇴직하기 2~3개월전부터 시작된 급격한 경영악화로 결국 저에게 권고사직을 통보했고,
이후 퇴직금 정산 명세서를 전달해준채 정산은 되지 않은 상태에 있습니다.
1년 미만 근무한데다 금액이 많지는 않지만 제 개인사유로 퇴직한 것이 아니고,
회사의 경영악화로 인한 권고사직의 경우에는 연차수당을 돌려 받을 수 있지 않나해서 문의드려봅니다.
참고로 지난 임금에 대해서는 모두 정산받았고, 임금을 제외하고 야근식대비와 잔여연차수당만 남아있는 상태입니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 1 | 2018.07.04 | 134 | |
| 최저임금 | 최저임금법 위반인지요. 1 | 2018.07.04 | 175 | |
| 기타 | 대리가능여부 | 2018.07.04 | 193 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 관련 문의 | 2018.07.04 | 604 | |
| 해고·징계 | 퇴직원 제출 후 한 달이내 퇴사시 불이익 1 | 2018.07.04 | 2468 | |
| 해고·징계 | 문자로 해고통보를 받았는데 해고예고수당을 달라고 하니 해고 한... 1 | 2018.07.04 | 762 | |
| 임금·퇴직금 | 외근 시 휴일근로수당 1 | 2018.07.04 | 228 | |
| 해고·징계 | 수습기간 부당해고 1 | 2018.07.03 | 1732 | |
| 근로시간 | 탄력근로에서의 휴일과 연차계산 1 | 2018.07.03 | 1136 | |
| 휴일·휴가 | 단기계약직 연차 생성 관련 문의 1 | 2018.07.03 | 2000 | |
| 휴일·휴가 | 육아 휴직 후 연차 산정 관련 문의 2 | 2018.07.03 | 337 | |
| 기타 | 직장내 언어폭력에 대하여 문의드립니다. 1 | 2018.07.03 | 2981 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간단축 주52시간 퇴직금 중간정산에 대하여 1 | 2018.07.03 | 1553 | |
| 근로계약 | 지역의료보험을 피하는 방법~~ 1 | 2018.07.03 | 388 | |
| 기타 | 사업자 변경되기 전 근로수당을 받을수 있는지 대해서 1 | 2018.07.03 | 117 | |
| 근로시간 | 임산부의 선택적 근로시간제 적용 시 추가근로수당 지급 가능여부 1 | 2018.07.03 | 1222 | |
| 휴일·휴가 | 휴가사용 문의드립니다. 1 | 2018.07.03 | 124 | |
| 해고·징계 | 사직서를 썼습니다 2 | 2018.07.03 | 320 | |
| 임금·퇴직금 | 주2일 근로자 기본급 산정 문의 2 | 2018.07.03 | 595 | |
| 근로시간 | 주52시간근무 산출법 1 | 2018.07.03 | 669 |