제가 17년 1월9일에 입사를 하였고 현재 재직중입니다.
회사측은 회계식 계산법을 사용하고있고 그로인해 17년 1월1일부터 근무를 시작하지 않았기에
18년도 연차는 17년도중에 1주일이 빠지므로 1년의 80%에 해당이 되지 않는다고 합니다.
그리하여 18년도 연차는 15개가아닌 17년도2~12월까지의 연차 11개가 발생하였습니다.
그래서 제가 회사측에 일할계산이라도 해달라고 하니 회사측은 일할계산은 안된다고 합니다.
가뜩이나 여름에 주어지는 휴가 5일을 전부 연차에서 까버리는 회사에서
저 같은 경우는 1주일차이로 18년도 15개가아닌 11개를 받는것이 타당한건가요??
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 사직서 제출 | 2018.06.22 | 318 | |
| 근로계약 | 2개에 사업장을 가지고 있는 사업장 인사이동시 연계부분에 대해서 | 2018.06.22 | 232 | |
| 임금·퇴직금 | 전적 전후 근무기간 1년이상인 경우 퇴직금 | 2018.06.22 | 384 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근로자 퇴직 시 잔여 연차 계산 | 2018.06.22 | 585 | |
| 해고·징계 | 수습평가에 의해 채용을 하지 않겠다고 합니다 | 2018.06.22 | 342 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준(1월 1일) 18년도 연차 계산 | 2018.06.22 | 1785 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 파견 근무중 실업 급여 | 2018.06.22 | 434 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금의 근로일수 문의요 | 2018.06.21 | 363 | |
| 근로시간 | 단시간근로자 근속기간 | 2018.06.21 | 506 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직에 해당되나요? 1 | 2018.06.21 | 352 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산에 대한 문의드립니다 | 2018.06.21 | 488 | |
| 임금·퇴직금 | 차량 구매로 인한 4대보험료(건강보험료) 증가 | 2018.06.21 | 1333 | |
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