월급이 165만원이고 5월 28일부터 일했습니다.
오늘 월말이라고 4일치 월급을 주신다고 하시더니 21만원 가량이 들어왔더라고요.
저는 9시반부터 6시까지 근무하고 있습니다.
계산을 해보니 최저시급도 안되는 돈이라서 이게 맞는건지 물어보려고 글을 남깁니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.자세한 근로시간 등을 알아야 임금계산이 가능합니다.귀하의 경우 9:30부터 6시까지 근무하시고 1시간의 점심시간이 있다면 하루에 7.5시간을 근무하신다고 볼 수 있고 만일 주5일 출근하신다면 (37.5시간+7.5주휴시간)*4.34주=195.3시간이므로 165만원/195.3시간은 8448.5원입니다.이에 4일 근무하셨다면 7.5*4일*8448원이므로 253,440원 가량 지급받아야 합니다.그러나 임금총액 중 수당의 성격, 귀하의 휴게시간 여부, 귀하의 실근로시간 여부, 귀하의 수습기간 여부에 따라 임금계산이 달라질 수 있으므로 참고하시기 바랍니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 휴일·휴가 | 근로자의날 근무에 따른 추가 수당 문의합니다. 1 | 2018.06.07 | 1467 | |
| 휴일·휴가 | 정규직 전환 대상자의 연차휴가에 관하여 궁금합니다. 2 | 2018.06.07 | 1111 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 1 | 2018.06.07 | 250 | |
| 근로시간 | 3개월 단위 탄력적 근로시간제 운영 방법 1 | 2018.06.07 | 3451 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의드립니다 1 | 2018.06.07 | 250 | |
| 임금·퇴직금 | 알바에서 정규직 전환시 퇴직금 1 | 2018.06.07 | 2989 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사조율이 잘 안됩니다. 1 | 2018.06.07 | 1398 | |
| 근로계약 | 부당 전적 관련 문의 1 | 2018.06.06 | 564 | |
| 근로계약 | 동종업계 이직 및 창업을 꿈꾸고 있습니다. 1 | 2018.06.06 | 1050 | |
| 근로계약 | 아르바이트인데 국민건강보험료를 내라고해서요~ 1 | 2018.06.06 | 10081 | |
| 근로계약 | 촉탁근로계약시 서류 1 | 2018.06.06 | 2127 | |
| 근로계약 | 공공기관 출근 후 1 | 2018.06.06 | 305 | |
| 근로시간 | 근로기준법 개정(2018년 7월)에 따른 법위반 여부 및 해결방법 상... 1 | 2018.06.05 | 569 | |
| 해고·징계 | 며칠전 갑자기 일방적 해고 통보를 받았습니다. 1 | 2018.06.05 | 1194 | |
| 휴일·휴가 | 연월차 제도 문의 1 | 2018.06.05 | 566 | |
| 임금·퇴직금 | E-9 근로자 퇴직금 관련 1 | 2018.06.05 | 413 | |
| 근로시간 | 주소정근로시간을 알고 싶습니다. 1 | 2018.06.05 | 5390 | |
| 해고·징계 | 수습기간 해고에 대해 1 | 2018.06.05 | 553 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 명시되어 있지 않은 상여금 조건 1 | 2018.06.05 | 4376 | |
| 근로계약 | 연봉 하한액 감액 관련 문의 1 | 2018.06.05 | 589 |