첫번째 질문으로 저희 직원중에 2016.08.01~ 2017.07.31 계약직으로 1년 근무하신 후 2017.08.01 부로 정규직으로 발령나신 분이 계신데요
이분 연가계산하는데 문의드려요
계약직 기간 중에는 한달 만근 시 1개씩 연차를 주는건지... 그리고 2017년8월1일부로 정규직이 됐으니 이때부터
연차를 계산해서 2018년 새로 개정된 입사1년차도 11개주는 것을 적용해야되는건지.. 어떻게해야되는건가요
그리고 두번째 질문으로 또 다른 한분은 2016.07.01 계약직으로 입사해서 2016.08.01 정규직 발령이 나셨습니다. 이런 경우는 계약직 기간 한달만근시 연차1일
그리고 정규직부터 연차를 계산해야 되나요?
두가지 사항에 대해 문의드립니다. 잘부탁드려요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 제주 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 이런 경우 회사의 합당한 경영 행위인지 궁금합니다 | 2018.05.24 | 108 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 1 | 2018.05.24 | 362 | |
| 고용보험 | 상해로인한 병가무급휴가 1 | 2018.05.24 | 1374 | |
| 임금·퇴직금 | 비과세 통상임금 포함여부 1 | 2018.05.24 | 2331 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연차수당 1 | 2018.05.24 | 1133 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 익월 보험료 차감 문의 | 2018.05.24 | 336 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브 퇴직금(평균임금)에 포함 여부 1 | 2018.05.24 | 1902 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 근속연수 산정 1 | 2018.05.24 | 1185 | |
| 해고·징계 | 해고 시 사측의 최종 임금 지급 거부 1 | 2018.05.24 | 123 | |
| 기타 | 경비원의 직무에 관해서 1 | 2018.05.24 | 746 | |
| 기타 | 입사예정자의 입사 포기 후 비용 청구 1 | 2018.05.24 | 619 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금과 실제퇴직금 1 | 2018.05.23 | 481 | |
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| 해고·징계 | 직장상사 해고협박 1 | 2018.05.23 | 1736 | |
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| 기타 | 이직시 실업급여 수급자격 1 | 2018.05.23 | 544 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무수당 | 2018.05.23 | 266 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차를 초과 사용 될경우 평균임금 산정 방법 1 | 2018.05.23 | 2351 |