저희 처남이 의사인데 요양병원에서 근무하게 되었습니다.
일주일에 3일 연속근무(당직의)로 토~월(오전)이며, 13:00~(월)09:00까지 인데 월급여는 320만원으로 받기로 했는데 임금산정이 어찌 된건지
자세히 알고 싶습니다. (아직 근로계약서 쓰기 전이라 미리 확인좀 하려구요 적정한 급여액인지 알고 싶습니다.)
행복바램
2018.05.18 12:22
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 비정규직 | 불법파견판정 후 직접고용의무 불이행시 대처방안 | 2018.05.29 | 233 | |
| 휴일·휴가 | 개정된 연차 1년이상 근로자 문의 1 | 2018.05.29 | 649 | |
| 휴일·휴가 | 하계휴가 유급휴가대체에 관한조항 해석 1 | 2018.05.29 | 1184 | |
| 기타 | 실업급여 조건이될까요 2 | 2018.05.29 | 454 | |
| 근로계약 | 근무자와 협의없이 노조가 사측과 같은입장으로 진행하는건. 1 | 2018.05.29 | 261 | |
| 기타 | 욕설 1 | 2018.05.28 | 159 | |
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