안녕하세요 자문을 구할때가 없어 여쭤봅니다
저는 오늘 일명 '오픈런 줄서기' 알바를 하루
알바몬에서 보고 연락해 하게되었습니다.
급여는 시급 10000원으로 명시되어있고
출근 후 사진 및 톡방에 보고 후 시간계산뒤 급여를 받는 시스템입니다.
명품 매장에 웨이팅 번호를 받고 들어가 일명 '리셀' 될만한 제품을 인지하고 구매하는 일인데 매장에 입장하게 되면 어떤 상품이 있는지 보고 후에 연락을 받고 퇴장하는 식입니다.
오늘 저는 입장하게 되었고 제품을 보고 하였습니다 . 근데 명품매장에서 휴대폰을 사용하지 말아달라 하였고 그래서 보고후 대기하다 톡을 확인하지 못한 채 퇴장하였습니다.
그 이후 왜 답장하지 않고 퇴장하였냐 라는 명목으로
오전 4시 - 오후 2시 약 10만원의 급여를 주지 못하겠다합니다. 단기 알바 기준으로 제가 받지 못하는 상황인가요?
예전에도 3회정도 근무하였고 근로 계약서 작성x
카톡에 금일 일한 기록이 남아 있습니다.
제가 받지 못할까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 산업안전보건교육 주업종 제외, 부업종 해당인 경우 | 2023.06.14 | 190 | |
| 근로계약 | 외국인인력 | 2023.06.14 | 59 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 및 초과근무 수당 계산 방법 및 기타 문의 1 | 2023.06.14 | 2228 | |
| 휴일·휴가 | 계속근로기간에 대하여 1 | 2023.06.14 | 259 | |
| 노동조합 | 위원장의 조합업무를 안하는데 아무런 조치가 불가능 1 | 2023.06.14 | 334 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 자동계산기의 회계년도 산식(18년 개정 전) 문의 1 | 2023.06.13 | 1469 | |
| 임금·퇴직금 | 이번 석가탄신일 근로 임금 1 | 2023.06.13 | 202 | |
| 기타 | 근로자대표, 노사협의회 관련 의혹 / 근참법 1 | 2023.06.13 | 557 | |
| 휴일·휴가 | 항만근로자 근로자의날 유급휴가 및 추가수당 1 | 2023.06.13 | 315 | |
| 기타 | 국민연금과 건강보험 상한액이 궁금합니다. | 2023.06.13 | 887 | |
| 임금·퇴직금 | 확정기여형 퇴직급여 불입시기 문의의 건 | 2023.06.13 | 564 | |
| 근로계약 | 사표수리 되지 않은 상황에서 이직 1 | 2023.06.13 | 622 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련입니다 1 | 2023.06.13 | 164 | |
| 근로계약 | 회사의 경영악화로 인한 인사발령 조치에 대한 대응법이 궁금합니다. 1 | 2023.06.13 | 589 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 정산(회계년도 vs 입사일) 1 | 2023.06.13 | 1682 | |
| 근로계약 | 정규직 2년, 계약직 전환 후 실업 급여 가능 여부 1 | 2023.06.13 | 1721 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2023.06.13 | 217 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당, 도와주세요 1 | 2023.06.13 | 471 | |
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| 근로계약 | 근로계약해지사유 질문드립니다. | 2023.06.12 | 359 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 상황을 알 수 없어 단정적으로 말씀드리기 어려우나
귀하께서 일용직 근로계약을 체결한 '일용직 근로자'라면 근로계약서 체결여부와 상관없이
실제 근로제공한 시간에 맞게 임금을 지급해야 합니다. 설사 업무보고지시를 확인하지 못하였더라도 귀하의 근로제공이 공고에 맞게 진행되었다는 것을 카톡등으로 입증할 수 있다면 이를 근거로 임금을 청구할 수 있을 것 입니다.
따라서 다시 근거와 함께 다시 임금을 청구해보시고 그래도 미지급한다면 고용노동부에 임금체불진정을 통해 대응하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.