안녕하세요..
계약기간이 4월10일부터 7월9일, 8월28일부터12월27일까지 7개월입니다.
그런데 한달 만근시 발생하는 월차에 대해궁금합니다.
6월10일부터 7월9일까지 근무를 하고 발생하는 월차는 한달보름정도 쉬었다 다시 일을 하는 8월28일에 발생을 하는지 궁금합니다.
계약기간이 회사의 사정으로 두 기간으로 나뉘어 있어서 담당자도 잘 모르겠다고 하더라구요.
계약기간이 7개월이니 만근한다는 전제 하에 제가 쓸수있는 월차는 몇개인가요?
5개?6개?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 계속근로기간에 대하여 1 | 2023.06.14 | 259 | |
| 노동조합 | 위원장의 조합업무를 안하는데 아무런 조치가 불가능 1 | 2023.06.14 | 334 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 자동계산기의 회계년도 산식(18년 개정 전) 문의 1 | 2023.06.13 | 1467 | |
| 임금·퇴직금 | 이번 석가탄신일 근로 임금 1 | 2023.06.13 | 202 | |
| 기타 | 근로자대표, 노사협의회 관련 의혹 / 근참법 1 | 2023.06.13 | 557 | |
| 휴일·휴가 | 항만근로자 근로자의날 유급휴가 및 추가수당 1 | 2023.06.13 | 315 | |
| 기타 | 국민연금과 건강보험 상한액이 궁금합니다. | 2023.06.13 | 887 | |
| 임금·퇴직금 | 확정기여형 퇴직급여 불입시기 문의의 건 | 2023.06.13 | 564 | |
| 근로계약 | 사표수리 되지 않은 상황에서 이직 1 | 2023.06.13 | 622 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련입니다 1 | 2023.06.13 | 164 | |
| 근로계약 | 회사의 경영악화로 인한 인사발령 조치에 대한 대응법이 궁금합니다. 1 | 2023.06.13 | 589 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 정산(회계년도 vs 입사일) 1 | 2023.06.13 | 1681 | |
| 근로계약 | 정규직 2년, 계약직 전환 후 실업 급여 가능 여부 1 | 2023.06.13 | 1721 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2023.06.13 | 217 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당, 도와주세요 1 | 2023.06.13 | 471 | |
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| 해고·징계 | 실업 급여 문의 드립니다 | 2023.06.12 | 324 | |
| 휴일·휴가 | 여름휴가때 월차사용시 부족분 | 2023.06.12 | 251 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 60조 2항에 따르면 '사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.'라고 규정하고 있습니다.
따라서 귀하의 경우 7개월 동안 근무하였고 1개월 단위로 '개근'하였다면 1개월 개근에 따른 연차휴가 1개씩 총 7개가 발생할 것 입니다.
그러나 1년 미만 재직시 연차휴가도 1년간 연차휴가와 마찬가지로 해당 기간 근무 후 다음날 휴가가 발생하기 때문에 원칙적으로는 5월 10일, 6월 10일, 9월 28일, 10월 28일, 11월 28일 총 5개가 발생한다고 볼 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.