안녕하세요 육아휴직이후 퇴사하는데, 연차수당이 몇 개나 되는지 궁금하여 문의드립니다.
입사일: 16년 1월 25일/ 육아휴직기간: 17년 4월 1일~18년 4월 30일/ 퇴사일: 18년 4월 30일
육아휴직같은 경우근무일수에 비례해서 지급되는 걸로 알고 있는데, 도통 연차가 며칠인지 잘 모르겠습니다.
답변 주시면 감사하겠습니다.
샤도브레
2018.05.04 17:37
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.사업장의 정확한 상황은 알 수 없으나 원칙적으로 연차휴가는 입사일을 기준으로 부여합니다. 따라서 귀하의 경우 2016년 1월 25일~2017년 1월 24일의 출근율에 따라 2017년 1월 25일에 15개의 연차휴가가 발생하고, 2017년 1월 25일~2018년 1월 24일에 80% 이상 출근하셨으면 육아휴직에 비례해서 15*90/365=3.69개의 연차휴가가 발생합니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 휴일·휴가 | 계약직 중도 퇴사시 연차 부여 관련 1 | 2018.05.17 | 707 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직전 연차휴가 강제 사용 1 | 2018.05.16 | 1499 | |
| 임금·퇴직금 | 일당근로자의 일당중 주휴수당 포함여부 1 | 2018.05.16 | 5004 | |
| 근로계약 | 고용승계 거부 1 | 2018.05.16 | 735 | |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요 연차부여 관련해서 질문드립니다. 1 | 2018.05.16 | 133 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 1 | 2018.05.16 | 148 | |
| 근로시간 | 근로시간 문의 1 | 2018.05.16 | 281 | |
| 기타 | 보상 1 | 2018.05.16 | 173 | |
| 근로계약 | 보복성 장거리 사업장 파견(왕복 3시간 30분 소요(집에서),교통비... 1 | 2018.05.16 | 677 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 출장비 및 실업 급여 신청에 관한 질문입니다. 1 | 2018.05.16 | 1078 | |
| 근로시간 | 실업급여 관련 이직확인서 1 | 2018.05.16 | 743 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 손해배상 청구를 한다고합니다. 1 | 2018.05.16 | 6053 | |
| 휴일·휴가 | 연차2일신청했지만 말도없이 1일짜르고 ᆢ고의 아니라고말함 1 | 2018.05.16 | 341 | |
| 비정규직 | 비정규직 차별 1 | 2018.05.16 | 279 | |
| 근로시간 | 시간외40시간 초과분에 대한 수당 미지급에 대하여 1 | 2018.05.15 | 450 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 체불에 따른 지급과 지연이자 청구에 관하여.. 1 | 2018.05.15 | 1112 | |
| 기타 | 육아휴직 중 퇴직시 해외연수 비용 적용 문제 1 | 2018.05.15 | 753 | |
| 고용보험 | 실업급여 자격과 조건이 되는지 알고 싶습니다 1 | 2018.05.15 | 208 | |
| 근로시간 | 휴일근로가산수당 1 | 2018.05.15 | 732 | |
| 해고·징계 | 해고예고의 예외에 해당하는지 궁금합니다. 1 | 2018.05.15 | 663 |