안녕하세요
탄력적근로시간제 관련하여 궁금한 사항이 있어 문의 드립니다
근로시간단축관련 탄력적 근로시간제를 효율적으로 활용하기 위한 방안을 검토하고 있는 중에
3개월단위로 활용할 경우 주당 최장 64h을 근무할 수 있는 것으로 보여지며 초과된 시간(12h)에 대해서는 휴무로 보상하거나
전액 연장근로수당으로 지급이 가능하다는 답변을 노동부로부터 들었습니다
관련하여 궁금한 사항은 아래와 같습니다
-. 12h초과분을 전액 연장근로수당으로 지급할 경우 연내 휴무로 보상하지 않아도 된다고 했는데
그렇다면 특정주에 연장근무를 하지 않고 주 40h만 근무하면 되는것인지
아니면 연장근로수당으로 전액 지급하였으니 주 52hr을 근무할 수 있는 것인지 궁금합니다
답변을 부탁드립니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 수습기간 연장 | 2018.04.23 | 760 | |
| 임금·퇴직금 | 사망 후 퇴직금이요......... | 2018.04.23 | 384 | |
| 근로계약 | 회사사규 | 2018.04.23 | 155 | |
| 기타 | 근로자의 갑작스런 퇴사 통보로 인해 생긴 피해보상 | 2018.04.23 | 523 | |
| 임금·퇴직금 | 부도 후 영업을 안하는 회사의 퇴사의 연말정산 | 2018.04.23 | 687 | |
| 근로계약 | 사직서 제출 후 궁금한게 있습니다. | 2018.04.23 | 180 | |
| 기타 | 사업장 사정 휴업으로 인한 휴업수당 관련 문의 입니다. | 2018.04.23 | 732 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사 퇴직금 및 연차 수당 | 2018.04.23 | 710 | |
| 휴일·휴가 | 대학교에 근무하는 계약직 직원 근로자의 날 휴무 여부 | 2018.04.23 | 1370 | |
| 근로시간 | 통상임금 및 월 근로시간 | 2018.04.23 | 388 | |
| 근로계약 | 근로계약서내용 | 2018.04.22 | 222 | |
| 기타 | 실업급여 받을수있는지 알고싶습니다 | 2018.04.22 | 122 | |
| 근로계약 | 보일러.가스.소방..안전관리자.자격증선임자.감시단속적근로적용... | 2018.04.22 | 1658 | |
| 근로계약 | 꼭 답변해주세요 월급에 관하여..여쭈고싶습니다 시간급여 상용직 | 2018.04.22 | 835 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건에 해당되나요 | 2018.04.22 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 야비비 근무시 공휴일 근무 및 급여 계산법 문의 | 2018.04.21 | 1558 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금에 해당되는 급여항목 | 2018.04.21 | 658 | |
| 산업재해 | 출근 중 교통사고 문의 | 2018.04.21 | 343 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 포함된 상여금 미지급 문의 입니다. | 2018.04.21 | 481 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 | 2018.04.21 | 142 |