수고하십니다.
육아휴직자 년차에 대해서 궁금한 내용이 있어서 문의드립니다.
저희 회사는 매년 1월 1일에 년차휴가를 부여하고 직원들에게 년차 사용을 촉진하고 있습니다.
1. 2017년 1월 1일에 년차를 부여 받은 직원 2017년 5월 1일부터 2018년 4월 30일까지 1년간 육아휴직후 퇴직한다면
2017년도 잔여년차와 2018년도 년차를 전년도 근무일수 비례하여 년차를 부여해서 반드시 년차수당을 지급해야 하는지요?
2. 이 직원이 2018년 5월1일 복직도 안하고 퇴직도 안하고 둘째 아이 육아휴직을 연결해서 1년을 사용하고 2019년 4월 30일에 퇴직할 경우에는
2017년 잔여년차와 2018년, 2019년 두개년도 년차를 부여해서 년차수당을 지급해야 하는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 이런경우 실업급여가 인정 되나요?? 1 | 2018.04.05 | 377 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가의 촉진일수 변경 1 | 2018.04.05 | 584 | |
| 근로계약 | 근무시간에대한 1 | 2018.04.05 | 130 | |
| 휴일·휴가 | 휴직기간을 제하고 1년이 지나야 휴가가 발생하나요? 1 | 2018.04.05 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 근속기간중 퇴직금 미포함기간문의 1 | 2018.04.05 | 305 | |
| 근로계약 | 허위근로계약서와 급여 덜지급 1 | 2018.04.05 | 462 | |
| 휴일·휴가 | 입사일로부터 못쓴 연차,휴가 보장에 대해 궁금합니다. 1 | 2018.04.05 | 355 | |
| 해고·징계 | 부당한 전직, 보직해임 여부에 관하여 상담신청 드립니다. 2 | 2018.04.05 | 525 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 1 | 2018.04.05 | 528 | |
| 산업재해 | 업무상질병 현장조사 관련하여 근로복지공단의 소극적 대처와 사... 2 | 2018.04.04 | 476 | |
| 산업재해 | 휴직급여 평균임금 산정 조정 문의합니다 1 | 2018.04.04 | 264 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급조건 문의드립니다. 1 | 2018.04.04 | 579 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 계산식 관련 1 | 2018.04.04 | 624 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직후 퇴직금 지급하기로 했던 날 바로 전날 연락왔어요.. 1 | 2018.04.04 | 861 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 문의 1 | 2018.04.04 | 182 | |
| 휴일·휴가 | 당직근무를 하지 못하엿을경우 비번의 성립여부가 궁금합니다. 1 | 2018.04.04 | 267 | |
| 근로계약 | 직장인 사업자등록에 대한 질문 1 | 2018.04.04 | 2062 | |
| 최저임금 | 최저임금 산정 및 최저임금법을 회사가 어긴것인지 문의드립니다. 1 | 2018.04.04 | 196 | |
| 휴일·휴가 | 해외주재원 연차 1 | 2018.04.04 | 832 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로와 연장근로수당에 대해 질의 합니다. 1 | 2018.04.04 | 357 |