사측이 사직서를 내밀며 서명하지 않으면 CCTV 자료를 근거로 해고 또는 징계를 예고했습니다. 그런 일이 생겼을 때 제가 취할 수 있는 방안이 무엇인지 알고 싶습니다. 관련하여 최근 아래 두 가지 기사를 봤는데 내용이 상반되어 제제가 있는지 없는지 확인 부탁 드립니다.
http://www.hankookilbo.com/v/4de5759b794e4834b4e00fc7fae23dac
위 기사는 "행안부 고용뷰가 규제할 법규가 없다"는 내용입니다.
http://www.nocutnews.co.kr/news/4939868
반면 두 번째 기사는 직장에서 CCTV로 감시 당한다면 "동의서를 받았어도 위법"이라는 내용이 있습니다.
같은 주제에 대한 다른 정보가 있는데 저의 경우는 어떻게 되는지 너무 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로계약 | 근로계약 1 | 2018.04.04 | 125 | |
| 근로계약 | 휴일 기준 및 주휴수당 등 문의 1 | 2018.04.04 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 계산법 1 | 2018.04.04 | 1061 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여 계산시 평균임금 산정 1 | 2018.04.04 | 424 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여 계산시 평균임금 산정 1 | 2018.04.04 | 575 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 정산문의 1 | 2018.04.04 | 640 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 문의 1 | 2018.04.04 | 133 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 휴직기간 월급 적용여부 1 | 2018.04.04 | 704 | |
| 근로계약 | 건설현장 보조인력 정규직 전환관련 1 | 2018.04.03 | 135 | |
| 임금·퇴직금 | 연말정산 환급금 관련 문의 1 | 2018.04.03 | 1173 |