한달 일하고 첫 월급을 받았는데요...
아는 형 소개로 들어간거라 바로 근무를 하다보니
근로 계약서 + 연봉 계약서를 쓰지 않은 상태로
대충 구두 서약으로 한달에 일요일 휴무 격주토요일 휴무로
3개월 수습기간으로 한달 260만원
수습기간 3달후 265만원으로해서 연봉제로 입사하기로 했습니다.
그런데 첫 월급 명세표를 보니
이번달 토요일 4일중 3일을 쉬었다고
3일치인 27만원을 제외하고 234만원 정도 들어왔더라구요...
궁금한게...
연봉제인데 제 의사와는 상관없이 회사에서 공장을 안돌려서 쉰날 연봉에서 임금을 제외할수있나요??
또한 그렇게 돼면 격주인 토요일 2일을 제외하면 최대 242만원이상 받기 힘들다는건데...
경리누나한테 물어보니
연봉을 2700만으로 지시받아서 기본급 225만원을 지급하고
토요일 하루일한 9만원더해서 준거라고 하더라구요...
이런경우 제가 어떻게 대처해야하나요!!??
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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