수고 많으십니다.
4월1일부터 일반음식점 주방에서 일을 하려고 합니다.
근무조건은 오후 3시 ~ 저녁 12시 (8시간 +1시간 휴게시간), 주 6일 근무 (화 ~ 일) 입니다.
월급 얼마를 받으면 최저임금에 해당되는지 알고 싶습니다.
어떻게 계산해야 할지 몰라서 문의 드립니다.
감사합니다.
주찬주상
2018.03.26 12:58
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.최저임금은 시급으로 표현됩니다. 월급제인 경우는 최저임금의 적용을 위한 임금을 1개월의 소정근로시간수를 나눠 시급으로 환산한 후 비교하면 됩니다.즉 귀하의 경우1주 48시간을 근무하므로 (48시간+주휴 8시간)*4.34주=243.04시간의 월소정근로시간수가 발생합니다. 따라서 243.04시간*7,530원은 1,830,091원 이상 지급받아야 합니다.* 5인 이상 사업장의 경우 연장, 야간, 휴일근로가산수당이 발생하나, 귀하의 경우는 상시근로자 수가 5인 미만에 해당된다고 체크되어 있어 가산수당은 제외하오니 참고하시기 바랍니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 여성 | 연차 발생일수 상담 1 | 2018.04.02 | 328 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 질문입니다 1 | 2018.04.02 | 104 | |
| 근로계약 | 월급이 정상적인 금액인지가 궁금합니다 ㅠㅠ 1 | 2018.04.02 | 326 | |
| 고용보험 | 최저임금 미달 실업급여 관련 1 | 2018.04.02 | 1181 | |
| 근로시간 | 업무지시 1 | 2018.04.01 | 120 | |
| 근로시간 | 교대근무 1 | 2018.04.01 | 170 | |
| 고용보험 | 실업급여 대상이 맞는지 답변 부탁드립니다. 1 | 2018.04.01 | 461 | |
| 임금·퇴직금 | 고정ot 1 | 2018.04.01 | 2202 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이하 사업장 야간/연장근로 수당 관련 질문 1 | 2018.03.31 | 5836 | |
| 산업재해 | 산재신청 가능한가요? 1 | 2018.03.31 | 378 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 퇴직금 1 | 2018.03.31 | 185 | |
| 해고·징계 | 일용직 근로자의 일요일 결근을 징계할수있는가? 1 | 2018.03.31 | 270 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 잔여 년차휴가 1 | 2018.03.31 | 484 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 이직일 관련 1 | 2018.03.31 | 260 | |
| 임금·퇴직금 | 해외수당 퇴직금 1 | 2018.03.31 | 372 | |
| 근로시간 | 주말포함 40시간근무 1 | 2018.03.31 | 1170 | |
| 임금·퇴직금 | 최근 3년치 연차수당 청구 방법 1 | 2018.03.30 | 2330 | |
| 근로계약 | 인사이동관련 1 | 2018.03.30 | 91 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 연차비, 통상임금과 평균임금이 헷갈려 문의드립니다 1 | 2018.03.30 | 628 | |
| 해고·징계 | 일방적 해고지만 자발적 퇴사로 주장하는 회사 1 | 2018.03.30 | 377 |