제가 시급제로 근로계약서를 작성하려고는데요~
시간당 10,500원에 주휴수당이 포함된다고 합니다.
이렇게 주휴수당을 포함해도 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.
포함해도 된다면 제기준으로 계산했을경우에 11,544원 이상은 받아야한다고 보거든요!
제계산이 맞는지도 궁금합니다. 그리고 주휴수당이 포함된 시급으로 급여계산시 주휴일(일요일)근무시에
250%를 못받을거 같은데 어떻게 되는지 알려주세요!
제가 시급제로 근로계약서를 작성하려고는데요~
시간당 10,500원에 주휴수당이 포함된다고 합니다.
이렇게 주휴수당을 포함해도 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.
포함해도 된다면 제기준으로 계산했을경우에 11,544원 이상은 받아야한다고 보거든요!
제계산이 맞는지도 궁금합니다. 그리고 주휴수당이 포함된 시급으로 급여계산시 주휴일(일요일)근무시에
250%를 못받을거 같은데 어떻게 되는지 알려주세요!
성별 | 여성 |
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지역 | 대전 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 없음 |
근로계약 | 재고 로스로 인한 배상 및 근로계약서 미작성 및 미교부 관하여 1 | 2023.05.24 | 467 | |
근로계약 | 퇴사하고 싶은데 퇴사를 못하고 억지로 일하는중입니다.. | 2023.05.23 | 752 | |
임금·퇴직금 | 퇴직연금DC 과거 근무기간 소급계산 | 2023.05.23 | 408 | |
근로계약 | 단기계약직 계약서 작성시점과 말이 다른 경우 (실업급여) | 2023.05.23 | 442 | |
기타 | 연말정산 환급금 및 개인카드 사용분 미정산 | 2023.05.23 | 438 | |
임금·퇴직금 | 임원 퇴직금 급여계좌 | 2023.05.23 | 310 | |
휴일·휴가 | 공공기관 공무직 무급 육아휴직 연차 관련 문의 1 | 2023.05.23 | 1201 | |
근로계약 | 단기간 시간제 근로자 일용? 상용? 급여계산 1 | 2023.05.23 | 1284 | |
해고·징계 | 출산휴가/육아휴직 거부 1 | 2023.05.23 | 502 | |
근로계약 | 근로계약서 미교부 1 | 2023.05.23 | 520 | |
근로시간 | 소정근로시간 문의 1 | 2023.05.23 | 518 | |
임금·퇴직금 | 사용자가 퇴직금 IRP로 지급 거부 1 | 2023.05.23 | 320 | |
휴일·휴가 | 평일 휴무 때, 교육(출장) 다녀온 관련 대체 휴무 적용 질문입니다. 1 | 2023.05.22 | 779 | |
기타 | 정확한 상시근로자수 산정법에 대해 문의드립니다. 1 | 2023.05.22 | 468 | |
임금·퇴직금 | 퇴직연금 불입 항목 1 | 2023.05.22 | 425 | |
임금·퇴직금 | 미지급 급여에 대한 지급명령 1 | 2023.05.22 | 573 | |
임금·퇴직금 | 프리랜서 미지급 급여 1 | 2023.05.22 | 405 | |
휴일·휴가 | 1년의 국가공휴일을 녹인 오프12개 고정일시 급여 및 대체공휴일 ... | 2023.05.22 | 341 | |
기타 | 해외법인에 직원을 파견할 때 고용관계 등? | 2023.05.22 | 278 | |
근로시간 | 근로시간 및 휴게시간 문의 1 | 2023.05.22 | 423 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 자세한 근로조건을 알 수 없으나 시급제의 경우라도 주휴수당을 시급에 포함시키기 위해서는 근로계약이나 취업규칙등에서 시급과 주휴수당을 구분하여 동의를 구하지 않으면 효력이 없습니다.
즉 시급이 1만 500원이고 1일 8시간 주5일 근무시 주휴수당은 1만500원*8시간을 지급해야 합니다.
다만 월급제의 경우는 월급여에 주휴수당을 포함할 수 있으니 참고바랍니다.
주휴수당과 별도로 휴일근로의 경우 8시간 이내는 50%, 8시간 초과시 100%를 추가로 지급해야 합니다. 귀하의 계산과 달리 미지급한 임금이 있다면 사업장 관할 고용노동부에 임금체불진정을 제기하실 수 있을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.