초과근무 계산을 위하
소정근로시간 문의 드립니다.
평일근무 8:30-18:00
토요근무 8:30-13:00
일 경우
((47.5시간+9시간)*52주+9시간)/12=245.583=>246시간이 소정근로시간인지 문의 드립니다.
| 휴일·휴가 | 중도퇴사 시 연차수당 발생과 4대보험 공제에 대해 문의드립니다. 1 | 2023.05.31 | 349 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 근무자 유급휴무수당 | 2023.05.31 | 363 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금은 못받나요 1 | 2023.05.31 | 217 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 퇴직 위로금 형태로 지급하고, 합의서를 작성하라고합니다. 1 | 2023.05.31 | 1222 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 미사용 연차 수당 계산 방법 1 | 2023.05.31 | 1109 | |
| 휴일·휴가 | 임금지급기초일수 관련 문의드립니다. 1 | 2023.05.31 | 1947 | |
| 임금·퇴직금 | 특근 계산법 알려주세요. | 2023.05.31 | 529 | |
| 기타 | 복수사업자 전근 실업급여 필요 자료 1 | 2023.05.31 | 160 | |
| 근로계약 | 2년 근로 계약직 근로계약 해지 통보 관련 문의 1 | 2023.05.30 | 2187 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상이 밀려 소급적용을 받습니다. 1 | 2023.05.30 | 866 | |
| 휴일·휴가 | 샌드위치 연차 대체시 서류문의 (근로자대표선출 되어있음) 1 | 2023.05.30 | 251 | |
| 기타 | 가족수당 부당 수령 여부 1 | 2023.05.30 | 655 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금 계산 1 | 2023.05.30 | 240 | |
| 최저임금 | 주휴수당에 관한 최저임금법위반 질문 1 | 2023.05.30 | 385 | |
| 휴일·휴가 | 대체 공휴일 1 | 2023.05.30 | 182 | |
| 노동조합 | 농업회사법인인 주식회사 형태의 회사의 노조설립 및 근로기준법 ... 1 | 2023.05.30 | 479 | |
| 휴일·휴가 | 해외 출장지 주말이 껴있는 경우 1 | 2023.05.30 | 782 | |
| 산업재해 | 산재 급여 지급 기간 1 | 2023.05.30 | 429 | |
| 해고·징계 | 저 모르는 제자리 채용공고에 항의 후 채용 보류를 했었고 이제는... 1 | 2023.05.30 | 391 | |
| 노동조합 | 대의원 보궐선거 1 | 2023.05.30 | 217 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 2조에 따르면 '“소정(所定)근로시간”이란 제50조, 제69조 본문 또는 「산업안전보건법」 제139조제1항에 따른 근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 말한다.'라고 되어 있으므로 법정근로시간 이내에서 당사자간 합의한 근로시간을 말합니다. 따라서 1주 40시간을 넘는 소정근로시간은 불가합니다.
따라서 평일 8시간씩 주5일 근무까지 소정근로시간으로 볼 수 있되, 매일 30분씩과 토요일 근무의 경우는 연장근로에 해당합니다. 즉 209시간이 기본이되 연장근로는 7시간*1.5*4.34주로 판단할 수 있을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.