산배보상에 따른 궁금한점 몇가지

1.산재인정에 따른 간략내용

-전자회사 생산직에 1993년경입사  몸의이상으로1999년경퇴사(1999년부터 2012년 까지 직업병으로 인지를 하지못한시기)

-2000년부터 2012년까지 3차례의 큰수술진행하였으나 2012년초 사망

-2004년경 하행결장(장애부위 및 질환),난소1곳절재,신창1곳절재를 한상태임

-2008년경 동사무소 행정도우미(2004년자료 근거로 쟁애4급진단서발급 받음)로(계약직) 사망전까지 근무함

-2012년 4월경 근로복지공단에 산재신청하였으나 불승인남

-불승인에 따른 상소후 2016년1월경 1차승소 1개월후 근로복지공단 항소 2017년 7월경 2차승소후 근로복지공단 항소 없어 인정됨

2.문의사항등

1)유족보상금(유족일시금으로 보상받음)-이의신청기간 90일지남

-신청당시 연금으로 해줄것을 요청하였으나  2010년경 부(아버지)의 소득이 1년간 소득이 발생된 사유(2012년 사망전당시에는 소득이 없었음)

로 인하여 근로복지공단 담당자로부터 연금대상이 되지않는다하여 부득이 일시금으로 수령받음

-그 후 법에는 사망당시 시점이라하여 이를 다시 연금으로 전환할수 있는지(당시 담당자의 강제성이 있었음)

2)휴업 급여 및 부분휴업급

-휴업급여 2개월치 부분휴업급여 31개월치를 수령 받았습니다.

-사망시점 2012년 1월 산재신청 2012년4월경

-직업병으로 인지는 2012년 3월경 이었고 서류구비등으로  2012년 4월경 산재를 신청한 경우 보상시점(3년)을 2012년 4월인지 사망시점 2012

년 01월인지부 인지 궁금합니다.

3)장해급여

-장해진단서에는 2004년경에 수술한 하행결장(장애부위 및 질환),난소1곳절재,신장1곳절재를 한상태를 담당의사가의 소견은

향후장해 있음, 영구장해여부 영구, 치유후 잔존하는 후유증상 및 합병증 예방관리는 있음 으로 소견서 받음

-상기 3)으로 인하여 장해급여대상이 아니라고 근로복지공단 자문의사의 소견으로 부결됨.

-개인적인 사견으로는 2004년 당시 배면주면니가 착용(고정)상태였으며 또한 난소1곳 및 신장1곳이 절재상태이고 2011년 수술절까지

동사무소취직등 약7년여를 별다른 이상없이 생활하다가 일하는동안 심신이 저하되어 혈액암이 발생되어 2011년 말경 수술하였으나 2012년1월

경 사망한 경우임.