| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 파견근로자 연차대체로 인한 휴무 시 유급처리 문제 1 | 2018.02.21 | 425 | |
| 최저임금 | 월소정근로시간 대비 임금계산법 문의 1 | 2018.02.21 | 1590 | |
| 휴일·휴가 | 개정 연차 문의 1 | 2018.02.21 | 328 | |
| 임금·퇴직금 | 209시간제 토요일(공휴일) 임금 지급여부 문의 1 | 2018.02.21 | 654 | |
| 최저임금 | 최저시급과 통상시급 1 | 2018.02.21 | 2095 | |
| 근로계약 | 1년 계약직 근로계약서 미작성으로 인한 근로자의 손해는 없을까요? 1 | 2018.02.21 | 646 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산법 1 | 2018.02.21 | 2698 | |
| 기타 | 업무지시로 개인차로 이동중 사고가 났을때 차량 수리비 책임여부... 1 | 2018.02.21 | 5644 | |
| 임금·퇴직금 | 일이 없어서 쉬는데 3 | 2018.02.20 | 367 | |
| 기타 | 근로환경이 낮아졌다는 1 | 2018.02.20 | 89 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 문의합니다. 1 | 2018.02.20 | 311 | |
| 기타 | 실업급여를 받을수있을까요??퇴사하게되면.. 1 | 2018.02.20 | 190 | |
| 기타 | 연말정산 1 | 2018.02.20 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급거부 1 | 2018.02.20 | 646 | |
| 임금·퇴직금 | 병원에서 스스로 사직하라라는 말을 들었습니다 1 | 2018.02.20 | 120 | |
| 고용보험 | 전근으로 인한 퇴사시 실업급여 질문드립니다. 1 | 2018.02.20 | 844 | |
| 해고·징계 | 근무변경으로 인한 해고관련 문의입니다. 1 | 2018.02.20 | 214 | |
| 해고·징계 | 원직복직이후 재 해고를 위한 징계가 거듭되고 있습니다. 1 | 2018.02.20 | 356 | |
| 근로시간 | 시설관리의 최저임금과 휴게시간 기준 질문이요 3 | 2018.02.19 | 1180 | |
| 근로시간 | 209시간 사업장 휴게시간 문의합니다. / 택배배송업무 1 | 2018.02.19 | 372 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
회계연도 기간을 단위로 재직일수 만큼 비례하여 퇴직연금 적립액을 산정하시면 됩니다.
「근로자퇴직급여보장법」제 20조의 ①에 따라 확정기여형퇴직연금제도(DC형)를 설정한 사용자는 가입자의 연간 임금총액의 12분의 1 이상에 해당 하는 부담금을 현금으로 가입자의 확정기여형퇴직연금제도 계정에 납입해야 합니다.
따라서 해당 근로자의 경우 2016.9.1.~2017.2.28. 사이 5개월에 대해 그리고 2017.3.1.~2018.2.28. 사이 12개월에 대해 퇴직연금 부담금을 현금으로 적립해야 할 것입니다. 2016.9.1.~2017.2.28. 사이 지급받은 임금총액을 12로 나누어 그중 12분의 1에 해당하는 금액과 2017.3.1.~2018.2.28. 사이 1년에 대한 임금총액의 12분의 1에 해당 하는 금액을 합하여 퇴직연금 적립금으로 납입하시면 되겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.