입사일 : 2016.05.24
2016년 5월 ~2018년 5월까지 연차가 15일이라고 했었는데,
연차가 입사일기준으로 부여되다가 2018년 1월부터는 회계년도 기준으로 변경되었습니다.
입사일 기준의 연차 2016년 5월 ~ 2017년 12월 사용 연차 12일로,
2018년부로 회계년도 기준으로 연차가 변경되면서 2018년 1월 ~ 2018년 12월의 연차는 8.5로 지급되었습니다.
2016년 5월 ~ 2016년 12월 사용 연차 5.5
2017년 1월 ~ 2017년 12월 사용 연차 6.5
2018년 현재 사용한 연차 0
부과된 연차수가 올바른 것인가요?
2019년 6월에 퇴직하게 될경우 입사일 기준에서 회계년도 기준으로 연차가 변경됨으로 인해 연차로 인한 불이익이 발생하게 되면 어떻게 하나요?(1월~6월까지 미사용분의 연차에 대한 연차수당이 지급되는 건지요?)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로시간 및 기본급에 상여금 포함시 연봉 계산 문의 1 | 2018.01.26 | 2523 | |
| 근로시간 | 출장비와 시간외수당 중복지급 1 | 2018.01.26 | 2526 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불(너무 급박해요..) 1 | 2018.01.26 | 235 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사인센티브 1 | 2018.01.26 | 329 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 및 사기죄 성립에 대한 문의 | 2018.01.26 | 913 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격 질문입니다. 1 | 2018.01.26 | 140 | |
| 최저임금 | 격일제 근로자 (감단아님) 급여계산 1 | 2018.01.26 | 1242 | |
| 근로계약 | 근로계약서 관련 1 | 2018.01.26 | 220 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2018.01.26 | 158 | |
| 임금·퇴직금 | 노사 특별타결금 사무직 일부만 차등지급 1 | 2018.01.26 | 1903 | |
| 최저임금 | 최저임금이 궁금합니다. 1 | 2018.01.25 | 139 | |
| 임금·퇴직금 | 경비와 청소원의 연장수당은 과세인가요? 1 | 2018.01.25 | 752 | |
| 노동조합 | 임금협상완료 후 별도 한노총지사와 협의햐야 하나요? 1 | 2018.01.25 | 92 | |
| 근로계약 | 근로계약 1 | 2018.01.25 | 104 | |
| 최저임금 | 최저임금적용제외 인가 종료일 - 신규 신청일간 격차 있을 경우 ... 1 | 2018.01.25 | 522 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 좀 확인해 주세요. 1 | 2018.01.25 | 409 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달과 근로계약서 미작성. 1 | 2018.01.25 | 476 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 관련 1 | 2018.01.25 | 105 | |
| 근로시간 | 24시간 격일근무자 퇴사일에 관한 문의 1 | 2018.01.25 | 1957 | |
| 근로계약 | 실질적으로 있지도 않은 서류상에만 존재하는 휴게시간으로 인해 ... 1 | 2018.01.24 | 1637 |