12월 1일부터 1월 28일까지 일하기로 계약서를 작성했고 (계약서는 지난주에 작성했습니다) 오늘 아침 갑자기 당일해고 통보를 받았습니다. 고용주가 아닌 계약직 매니저를 통해 구두통보를 받았고 사유도 듣지 못했습니다. 일하면서 문제를 일으킨 적도 없고 딱 한 번 폭설로 인한 교통마비로 지각한 것 빼고는 지각, 결근도 없었습니다. 근무태만의 이유라고는 생각되지 않습니다.
2개월 미만이라 해고예고수당은 받지 못하는지, 불법해고인지, 어떠한 조치가 가능한지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 당해년도 발생분의 연차보상 1 | 2018.01.08 | 1763 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 수당이 맞게 지급돼고 있는지 궁금해서 문의 합니다 1 | 2018.01.08 | 195 | |
| 해고·징계 | 부당해고 승소시 임금상당액 산정기준이 궁금합니다. 1 | 2018.01.08 | 1675 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2018.01.08 | 469 | |
| 휴일·휴가 | 연차 일수 및 수당지급 1 | 2018.01.08 | 270 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 발생과 지급 1 | 2018.01.08 | 288 | |
| 임금·퇴직금 | 1년이상, 2년미만 직원 퇴사시, 연차수당 산정방법 1 | 2018.01.08 | 1980 | |
| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2018.01.08 | 85 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금이 상여금포함 금액으로 산정되는지 궁금합니다 1 | 2018.01.08 | 1011 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 문의드립니다. 1 | 2018.01.08 | 285 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급시 적용 시급 1 | 2018.01.08 | 859 | |
| 근로계약 | 일주일 후 퇴사 시, 손해 배상 청구 여부 1 | 2018.01.07 | 1338 | |
| 휴일·휴가 | 병가휴직 후 연가, 유급병가가 가능한지 1 | 2018.01.07 | 3257 | |
| 임금·퇴직금 | 최저시급 위반 여부 1 | 2018.01.07 | 364 | |
| 임금·퇴직금 | 사용자 변경과 주휴수당 퇴직금의 연결 1 | 2018.01.06 | 283 | |
| 근로계약 | 주휴수당 지급 및 근로계약서 미작성 질문입니다 빠른답변 부탁드... 1 | 2018.01.06 | 2476 | |
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