근무형태는 주야간 교대제이며 근무시간은 주간: 09시~18시 까지 이며(휴게시간은 1시간) 야간:18시~익일 09시까지입니다. (야간 휴게시간 23시~익일04시,07시~08시)
근무일은 매6일마다 주주,야야,휴휴입니다. 주휴일은 매주 첫째 비번일입니다.
기본급이 1,125,780원이며 주휴수당 226,450원, 연장근로수당(월 10.1시간)은 32,670원, 야간근로수당(월30.3시간) 98,040원입니다.
소정근로시간: 매6일마다 주간근무 8시간*2회 + 야간근무 9시간*2회+유급주휴일 =209시간
연장근로수당:매6일마다 1시간*2회=10.1시간(기본급에 포함되므로 0.5 가산지급)
야간근로수당:매6일마다 3시간*2회=30.3시간(기본급에 포함되므로 0.5 가산지급)
최저임금에 미달되는지 알고싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 삭제 1 | 2018.01.10 | 179 | |
| 해고·징계 | 세습경영에 의한 부당해고(부당발령) 1 | 2018.01.10 | 242 | |
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| 휴일·휴가 | 1년 미만 근무자 1 | 2018.01.08 | 545 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 당해년도 발생분의 연차보상 1 | 2018.01.08 | 1773 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 수당이 맞게 지급돼고 있는지 궁금해서 문의 합니다 1 | 2018.01.08 | 195 | |
| 해고·징계 | 부당해고 승소시 임금상당액 산정기준이 궁금합니다. 1 | 2018.01.08 | 1698 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2018.01.08 | 469 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
▶월평균 주간 근로시간
주간 1일 8시간×2일×365일/12개월/6=약 81시간
▶월평균 야간 근로시간
야간 9시간×2일×365일/12개월/6= 약 91시간.
▶연장근로 시간
야간 1시간×2일×365/12/6= 10.1시간×0.5=5시간.
▶야간근로 시간.
야간 3시간×2일×365/12/2=30.4시간×0.5배=15시간.
▶주휴
35시간
각 월평균 시간에 최저임시간급 7530원을 곱하면 됩니다.
기본급(기본근로시간+주휴)= 207시간×7,530원=1,55,87,710원
연장가산-5시간×7,530원=37,650원
야간가산-15시간×7530원=112,950원
상담내용상의 급여액이 2018년에도 동일하게 지급될 경우 최저임금 위반이 의심됩니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.