상용직에서 현재 퇴사를 하고 (합의하에 퇴직원 받고)
일용직으로 근무중인데 (주 1회 근무하기로 하고, 그때마다 일용직근로계약서 작성)
일용근로자는 3개월 미만으로 계속근로를 해왔다면 해고예고적용제외가 되는데
이 근로자도 3개월 미만 기간 동안은 해고예고적용제외가 되는 게 맞는 건가요?
그리고 '① 일용근로자로서 3개월을 계속 근무하지 않은 자'에서 계속 근무란 게
정확히 어떤 의미인지 궁금합니다.
일용직은 원래 하루단위로 근로의 계약이 체결되고, 종결되는 걸로 알고 있는데
그럼 '계속 근무'란 게 아예 해당이 안 되지 않나요?
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 촉탁직 퇴직금 계산.. 1 | 2018.01.04 | 1904 | |
| 휴일·휴가 | 사업 기간제근로자 연차계산 2 | 2018.01.04 | 532 | |
| 기타 | 일반 체당금 1 | 2018.01.04 | 1225 | |
| 해고·징계 | 이직 후 2달째 일방적 퇴사 경우 실업급여 1 | 2018.01.04 | 1788 | |
| 최저임금 | 실업급여 신청 가능한지 알고 싶습니다. 1 | 2018.01.04 | 132 | |
| 최저임금 | 최저임금 문의드립니다. 1 | 2018.01.04 | 248 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴일인 토요일에 유급휴일 적용 1 | 2018.01.04 | 2943 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금에 대한 문의 1 | 2018.01.04 | 189 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴무일 과 대체휴일 1 | 2018.01.04 | 440 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴무일 과 대체휴일 1 | 2018.01.04 | 1650 | |
| 휴일·휴가 | 입사기준 연차에서 회계기준 연차로 변경할떄... 계산식 1 | 2018.01.04 | 1119 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급조건 충족여부건 1 | 2018.01.04 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 (회계연도 기준과 입사연도기준) 1 | 2018.01.03 | 3624 | |
| 근로시간 | 근로시간 변경 미동의로 인한 퇴사시 실업급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2018.01.03 | 3445 | |
| 고용보험 | 피보험 단위기간 산정 1 | 2018.01.03 | 2247 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 퇴직금 포함 여부 문의 1 | 2018.01.03 | 686 | |
| 임금·퇴직금 | 2018 최저임금 1 | 2018.01.03 | 302 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 산정 및 날자 1 | 2018.01.03 | 499 | |
| 기타 | 자녀학자금관련 1 | 2018.01.03 | 502 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재정산 요청하여 차액 수령하는 것이 소멸시효 중단 사유... 1 | 2018.01.03 | 637 |