권고사직 문서를 작성 후
"상기 본인은 ( 경영악화 )으로 인해 권고 사직을 권유받아 사직서를 제출하오니 속히 처리하여 주시기 바랍니다."
문구 및 구두상 협의된 "위로금 2개월분 지급" 문구 삽입 후 제 싸인 후 회사에 제출 했습니다.
위로금이 제때 지켜 지지 않을 때 제 싸인만 있는 문서 사본만 있어도 상관 없을 까요? 아니면 대표이사 싸인 받은 원본을 저에게 달라고 해야
하는 것이 맞는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
연관 검색어
- 권고사직,
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.자세한 상황은 알 수 없으나 위로금 지급과 관련한 합의서에 근로자의 서명만 들어있는 것으로 이해됩니다. 그렇다면 이후 다툼이 발생할 때 근로자의 일방적인 의견이라고 주장할 가능성이 있습니다. 이에 권고사직원은 별도로 제출하더라도 회사와의 위로금 합의서는 사용자와 근로자 모두의 서명이 포함될 수 있도록 작성하는 것이 좋겠습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 기본급을 두군데서 반씩 부담할때 연차수당은 어떻게 계산하나용 ... 1 | 2017.12.21 | 206 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자 퇴직연금DB 신청 관련 1 | 2017.12.21 | 155 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자 퇴직연금 신청 관련 1 | 2017.12.21 | 265 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 토해내라는게 말이 되는 건지요ㅜ 1 | 2017.12.21 | 254 | |
| 휴일·휴가 | 상조비지급 1 | 2017.12.20 | 280 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴일 1 | 2017.12.20 | 84 | |
| 고용보험 | 해외주재원 자발적인 퇴직 실업급여 1 | 2017.12.20 | 1851 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직일 강제조정 (퇴직금 및 추가수당 정산) 관련하여. 1 | 2017.12.20 | 1216 | |
| 근로시간 | 시간외근무 때 휴게시간(저녁식사 시간)은? 1 | 2017.12.20 | 8823 | |
| 임금·퇴직금 | 재직8개원 육아휴직 출산휴가 13개월 퇴직금은? 1 | 2017.12.20 | 296 | |
| 휴일·휴가 | 근무자 휴일과 명절 등 휴일이 중복되는 경우 1 | 2017.12.20 | 801 | |
| 고용보험 | 실업급여 가능 문의. 1 | 2017.12.20 | 183 | |
| 기타 | 무급휴직 후 | 2017.12.20 | 294 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 관련문의 1 | 2017.12.20 | 337 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 임급 체불 및 퇴직금 관련 여쭤봅니다. 1 | 2017.12.20 | 370 | |
| 휴일·휴가 | 단시간 근로자 연차 유급 휴가 시간 계산방법 부탁드립니다. | 2017.12.20 | 734 | |
| 임금·퇴직금 | 동일 사업장 동일 임금 1 | 2017.12.20 | 191 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 발생 시점 1 | 2017.12.20 | 743 | |
| 기타 | 퇴사사유 및 실업급여 해당 1 | 2017.12.20 | 849 | |
| 임금·퇴직금 | 임금관련 문의 1 | 2017.12.20 | 101 |