안녕하세요.
임근 관련하여 궁금한 점이 있어서 이렇게 문의해보게 되었습니다.
지금 현제 제가 근무하는 조건이
주주야야비휴 근무형태로 근무 중입니다.
주간 : 07:00~19:00, 야간 : 19:00~07:00이며, 3교대입니다.
2017, 2018년 최저임금이 어떻게 되는지 알고싶습니다.
또한, 3월~2월까지 계약기간인데 이번 최저임금 인상으로 인하여 인상 되는 기준이
1월부터 인지 3월부터 적용이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요.
임근 관련하여 궁금한 점이 있어서 이렇게 문의해보게 되었습니다.
지금 현제 제가 근무하는 조건이
주주야야비휴 근무형태로 근무 중입니다.
주간 : 07:00~19:00, 야간 : 19:00~07:00이며, 3교대입니다.
2017, 2018년 최저임금이 어떻게 되는지 알고싶습니다.
또한, 3월~2월까지 계약기간인데 이번 최저임금 인상으로 인하여 인상 되는 기준이
1월부터 인지 3월부터 적용이 되는지 궁금합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
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노동조합 | 통상임금 소송과 조합강제 1 | 2017.12.27 | 217 | |
근로계약 | 근로계약 미작성,악덕사업장 신고 1 | 2017.12.26 | 537 | |
해고·징계 | 시용계약 시 회사의 조건 / 시용계약 본계약 거부시 1 | 2017.12.26 | 536 | |
임금·퇴직금 | 시급제하에서의 통상임금 1 | 2017.12.26 | 906 | |
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