격일제 근무하시는분이있는데(감시적단속적근로자는 아님)
오전8시~익일오전8시까지이며
휴계시간은 낮시간대에 3시간이며
야간저녁8시~새벽4시까지휴무입니다.
1일 실근로시간 13시간이며 야간 근무는 2시간입니다.
이럴경우 기본급여 및 주휴 연장은 어떻게 지급해야 될까요?
아따나요
2017.11.28 11:25
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 해결되었습니다. | 2017.12.18 | 73 | |
| 해고·징계 | 사직서 철회가 가능한가요? 1 | 2017.12.18 | 461 | |
| 근로시간 | 연차계산시 포함되는 수당은 뭐가 있는지요? 1 | 2017.12.18 | 555 | |
| 휴일·휴가 | 해외 근무 시 휴가 조건 1 | 2017.12.18 | 1171 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업임금과 최저임금 1 | 2017.12.18 | 77 | |
| 휴일·휴가 | 1년만기 근속자 연차관련 1 | 2017.12.18 | 620 | |
| 근로계약 | 근로계약 임금지급내역 1 | 2017.12.18 | 231 | |
| 최저임금 | 월간 근로 시간이 어떻게 되나요? 1 | 2017.12.18 | 585 | |
| 임금·퇴직금 | 만1년 퇴직금 수령 기준 질문드립니다. 1 | 2017.12.18 | 3185 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 받을 수 있는 임금에 대한 문의 드립니다. 1 | 2017.12.18 | 149 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이하직장 퇴직금관련하여 궁금한 점이 있습니다 ㅠ 1 | 2017.12.17 | 416 | |
| 여성 | 여성 근로자 주휴일과 근무거부 1 | 2017.12.17 | 315 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 따로 지급하지 않은 회사 (퇴직금 산정 문의) 1 | 2017.12.17 | 446 | |
| 해고·징계 | 개인사유를 가장한 부당해고 1 | 2017.12.16 | 252 | |
| 임금·퇴직금 | 연말 퇴직 내년 연차수당 1 | 2017.12.16 | 1180 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉승급기간을 임의조정하였다면 이것도 임금체불에 해당되는지요? 1 | 2017.12.16 | 172 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당청구 유효기간 문의 2 | 2017.12.16 | 3506 | |
| 최저임금 | 최저임금 관련하여 도움을 얻고싶습니다. 1 | 2017.12.15 | 233 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 문의 1 | 2017.12.15 | 142 | |
| 고용보험 | 실업급여 가능여부 문의 (배우자와의 동거를 위한 거소이전) 1 | 2017.12.15 | 440 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하께서 계산하신바와 같이 격일제 근무이지만 휴게시간이 있으므로 월 평균근로시간은 13시간*(365/12/2)입니다.
월 평균근로시간 13시간*15.2일=197.7시간월 평균연장근로가산시간 5시간*15.2일*0.5=38시간월 평균야간근로가산시간 2시간*15.2*0.5=15.2시간총 월평균근로시간은 197.7시간+38시간+15.2시간= 약251시간 가량 됩니다.
월 251시간에 유급주휴 35시간을 더하면 286시간이 나옵니다.
286시간에 최저임금 시급을 곱한 금액 이상을 지급하시면 되고, 주휴는 1주간 소정근로일수를 개근한자에 한 해 1회 이상의 유급휴일을 주어야하며, 연장 및 야간은 50%의 가산수당이 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.