저희 회사는 사무직은 주5일 근로(월~금)하고 현장및 서비스직은 탄력적 근로제를 도입하여 운용하고 있습니다.
회사의 취업규칙 중 특별 유급휴가(특별휴가,기복휴가)가 있는데 한달 스케줄이 나온 상태에서 부모상을 당했을 떄는 취업규칙의 기복 휴가를 적용하여 7일의 기복 휴가를 제공합니다.
그러나 그 기간중에 원래 휴일이 있는 경우(사무직은 토,일,혹은 공휴일, 현장및 서비스직은 한달 스케줄상의 휴일) 기존의 휴일을 기복휴가에 산입하여 적용하고 있습니다.
특별 유급휴가도 유급이고, 주휴일 혹은 공휴일도 유급휴일인데 휴가기간중에 휴일이 포함된 경우는 휴가일수에서 제외되야 하지 않나해서 문의 드립니다.
빠른 답변 부탁드립니다.
감사합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 퇴직금 문의 1 | 2017.12.18 | 220 | |
| 근로계약 | 대학 행정직원 2년이상 부당계약관련 1 | 2017.12.18 | 178 | |
| 근로시간 | 주당비 3교대 시설직 감단직 근로자입니다. 1 | 2017.12.18 | 2998 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 연차수당 관련하여 문의드립니다. 1 | 2017.12.18 | 112 | |
| 임금·퇴직금 | 사용자의 일방적인 임금삭감 결에 대하여 1 | 2017.12.18 | 143 | |
| 해고·징계 | 해결되었습니다. | 2017.12.18 | 73 | |
| 해고·징계 | 사직서 철회가 가능한가요? 1 | 2017.12.18 | 461 | |
| 근로시간 | 연차계산시 포함되는 수당은 뭐가 있는지요? 1 | 2017.12.18 | 555 | |
| 휴일·휴가 | 해외 근무 시 휴가 조건 1 | 2017.12.18 | 1171 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업임금과 최저임금 1 | 2017.12.18 | 77 | |
| 휴일·휴가 | 1년만기 근속자 연차관련 1 | 2017.12.18 | 620 | |
| 근로계약 | 근로계약 임금지급내역 1 | 2017.12.18 | 231 | |
| 최저임금 | 월간 근로 시간이 어떻게 되나요? 1 | 2017.12.18 | 585 | |
| 임금·퇴직금 | 만1년 퇴직금 수령 기준 질문드립니다. 1 | 2017.12.18 | 3185 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 받을 수 있는 임금에 대한 문의 드립니다. 1 | 2017.12.18 | 149 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이하직장 퇴직금관련하여 궁금한 점이 있습니다 ㅠ 1 | 2017.12.17 | 416 | |
| 여성 | 여성 근로자 주휴일과 근무거부 1 | 2017.12.17 | 315 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 따로 지급하지 않은 회사 (퇴직금 산정 문의) 1 | 2017.12.17 | 446 | |
| 해고·징계 | 개인사유를 가장한 부당해고 1 | 2017.12.16 | 252 | |
| 임금·퇴직금 | 연말 퇴직 내년 연차수당 1 | 2017.12.16 | 1180 |