8시 출근 7시 퇴근
1일 소정 근로시간 8시간
휴게시간 1시간
고정연장 근로 시간 2시간
(1일 소정 근로시간을 10시간으로 지정 할 수는 없나요?)
1주간 소정근로 시간 32시간 + 주휴수당 시간 6.4시간
월 소정근로 시간 167시간
초과 근로 하게 될 경우 167시간 기준 통상시급에 1.5로 지급
보통 5일제의 경우 월~금까지 근무 토요일 무급휴무, 일요일 주휴일
이렇게 하는데..
주 4일 근무 3일 휴무로 하려고 할 경우.. 휴무일과 휴일을 어떻게 지정해야 하나요?
그리고 연차 반차는 어떤 방식으로 적용 해야 하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 갱신기대권이 인정될 경우 근로조건이 그대로 유지되어야 하는지? 1 | 2024.01.11 | 306 | |
| 휴일·휴가 | 시간단위 연차 사용 (고정연장 시간) 1 | 2024.01.11 | 293 | |
| 기타 | 연차수당 문의 1 | 2024.01.11 | 313 | |
| 비정규직 | 비정규직 보호법에서 정규직(무기계약직) 근속기간 1 | 2024.01.10 | 375 | |
| 임금·퇴직금 | 촉탁직 퇴직금 1 | 2024.01.10 | 463 | |
| 임금·퇴직금 | 원천징수 관련 1 | 2024.01.10 | 209 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생에 대해서 1 | 2024.01.10 | 176 | |
| 기타 | 연월차 1 | 2024.01.10 | 180 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가계산 1 | 2024.01.10 | 290 | |
| 산업재해 | 산재 치료후 후유장해 신청 1 | 2024.01.10 | 547 | |
| 임금·퇴직금 | 경력인정 및 미인정 1 | 2024.01.09 | 457 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정관련 1 | 2024.01.09 | 390 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 시 연차 및 주휴수당 문의 1 | 2024.01.09 | 812 | |
| 기타 | 평소보다 업무강도 부하 1 | 2024.01.09 | 151 | |
| 근로계약 | 근로계약일 근무개시일 전에 교육이수 1 | 2024.01.09 | 193 | |
| 여성 | 육아휴직전 미사용연차, 복직후 연차발생 질의 1 | 2024.01.08 | 734 | |
| 기타 | 근로조건이 불이익 변경시 노조 합의 여부 1 | 2024.01.08 | 389 | |
| 휴일·휴가 | 회사의 연차 휴가 계산이 이상합니다 1 | 2024.01.08 | 434 | |
| 근로시간 | 4교대 주주당비 근로자 월소정근로시간 계산 1 | 2024.01.08 | 435 | |
| 임금·퇴직금 | 유연근무제 운영 시 야간근로 임금 책정 방법 1 | 2024.01.08 | 274 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)소정근로시간은 1일 8시간의 법정근로시간내에서 정할 수 있습니다. 따라서 1일 10시간을 소정근로시간으로 정할 수 없습니다.
2) 주 4일을 근로하고 3일을 휴무하려 할 경우 사업주와 근로자간 합의하에 소정근로일과 휴무일, 주휴일을 정하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.