문의 드립니다.
소프트웨어 개발자로 프리랜서로 회사와 계약을 하고 업무 중 대표이사의 권유로 팀원들이 회사 인근 식당에서
점심식사를 했는데 음식물에서 조리되지 않은 단단한 뼈조각이 나와서 치아가 손상되었습니다.
다행히 식당 주인이 보험처리를 하여 임플란트 시술 중에 있는데 이 경우도 산재로 인정을 받을 수 있는지
문의 드립니다.
현재 치아는 식당 보험처리로 치료 중에 있습니다.
문의 드립니다.
소프트웨어 개발자로 프리랜서로 회사와 계약을 하고 업무 중 대표이사의 권유로 팀원들이 회사 인근 식당에서
점심식사를 했는데 음식물에서 조리되지 않은 단단한 뼈조각이 나와서 치아가 손상되었습니다.
다행히 식당 주인이 보험처리를 하여 임플란트 시술 중에 있는데 이 경우도 산재로 인정을 받을 수 있는지
문의 드립니다.
현재 치아는 식당 보험처리로 치료 중에 있습니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 통상급여 계산 어떤게 맞는걸까요? | 2023.12.16 | 235 | |
근로계약 | 근로계약서 확인해주시면 감사하겠습니다 | 2023.12.16 | 249 | |
근로계약 | 퇴사 의사 전달기간 문의 | 2023.12.15 | 212 | |
휴일·휴가 | 반차 사용 | 2023.12.15 | 278 | |
근로시간 | 근무시간을 알고 싶습니다. | 2023.12.15 | 148 | |
휴일·휴가 | 5인 미만 사업장의 휴가 문의 | 2023.12.15 | 283 | |
휴일·휴가 | 분할 육아휴직 후 연차생성 | 2023.12.15 | 214 | |
휴일·휴가 | 연차계산 관련 문의드립니다. | 2023.12.15 | 279 | |
휴일·휴가 | 11월 입사자 연차촉진제 문의 | 2023.12.15 | 175 | |
노동조합 | 조합비 부정사용으로 해임안건 가결 상황 | 2023.12.15 | 121 | |
근로시간 | 야간근무후 퇴근은 휴무가 맞는가요? | 2023.12.15 | 503 | |
근로계약 | 근로계약석 (연봉계약서) 및 급여명세서 기본급, 제수당 자세한 ... | 2023.12.14 | 818 | |
근로시간 | 시급제 회식참여 | 2023.12.14 | 140 | |
휴일·휴가 | 퇴사 시 연차일 계산 | 2023.12.13 | 761 | |
휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 | 2023.12.13 | 447 | |
기타 | 병원소속 직원이 해당 병원에서 진행하는 임상시험에 참여하는 경... | 2023.12.13 | 144 | |
노동조합 | 노동조합 대의원 선거 시간 중 투표 후 정규퇴근시간이 아닌 시간... | 2023.12.13 | 256 | |
임금·퇴직금 | 시설관리 관리업체가 바뀌면 근속수당도 사라지나? | 2023.12.13 | 176 | |
임금·퇴직금 | 연차 미지급 | 2023.12.12 | 226 | |
임금·퇴직금 | 퇴사 시 연차수당 정산 | 2023.12.12 | 978 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)해당 점심 회식이 사업주의 지휘하에 이뤄진 강제성이 부여된 회식이라면 업무연관성이 인정되어 요양급여 신청이 가능할 것입니다.
그러나 참석여부가 자율에 맡겨져 있는 경우라면 사용자의 지휘하에 강제성이 인정되는 업무시간으로 보기 어려워 업무연관성이 인정되기 어려울 수 있습니다.
사업주의 권유로 이뤄진 회식인 만큼 공식적으로 업무상 회식임을 주장하시고 사업주에게도 사업주 의견서에 협조를 요청하여 근로복지공단에 요양급여 신청을 시도해 보시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.