2022.11.23일 입사이며, 2023.12.13일에 퇴사 의사를 밝힌 근로자입니다.
저희 회사는 1월1일 회계년도 기준으로 발행해서,
입사 후 1개월 만근시 1개씩 월차 발생하며, 1년 되는 시점에서 12/31일까지 일할로 연차 발행하므로
현재 2023/12/31일 기준 11개(월차)+1.5개= 12.5개 발생한다고 합니다.
지금까지 사용한 휴가가 17개라 마이너스 4.5개인 상황인데
퇴사 할 때, 월급에서 4.5개 연차수당을 까이고 받게 되는 건가요..?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 감단직 사업체에서... | 2023.12.30 | 237 | |
| 근로계약 | 회사 차량 이용한 출장 중 교통 사고 발생 시 차량 수리비를 직원... | 2023.12.30 | 347 | |
| 근로계약 | 감단직 계약만료로 퇴사 하게 됐습니다. | 2023.12.30 | 262 | |
| 임금·퇴직금 | 연말 상여금 미지급 (고과반영) | 2023.12.30 | 260 | |
| 노동조합 | 근로면제시간 | 2023.12.30 | 217 | |
| 임금·퇴직금 | 미화 연차수당과 퇴직금 계산 문의 | 2023.12.29 | 266 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC DB 동시 운용시 퇴직금 계산법 | 2023.12.29 | 598 | |
| 임금·퇴직금 | 긴급)근무일수.초과수당 | 2023.12.29 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 퇴직금 계산 | 2023.12.29 | 462 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차정산 문의 | 2023.12.29 | 349 | |
| 휴일·휴가 | 반반차(시간휴가제) | 2023.12.28 | 306 | |
| 근로계약 | 3개월 계약직 계약 연장 | 2023.12.28 | 601 | |
| 최저임금 | 대표이사의 배우자 최저임금 미달 지급 건 | 2023.12.28 | 290 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 연차수당 | 2023.12.28 | 270 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산기 | 2023.12.28 | 530 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 문의 드립니다. | 2023.12.28 | 145 | |
| 임금·퇴직금 | 나이트킵 근무 시 근로계약체결 및 수당 관련 문의드립니다. | 2023.12.28 | 624 | |
| 노동조합 | 대의원 자격상실과 선거관리규칙 적용유무에 대해서 질의 합니다. 1 | 2023.12.27 | 194 | |
| 근로시간 | 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의 | 2023.12.27 | 292 | |
| 휴일·휴가 | 1년 초과 육아휴직 기간이 있는 근로자의 연차 유급휴가 부여 질의 | 2023.12.27 | 386 |