출산휴가 및 육아휴직 후 퇴사하는 경우 연차 수당 상담 드립니다.
저희 회사는 매년 1월에 연차가 생성되고 있습니다.
22년10월11일 출산 휴가 시작, 23년 1월 8일 출산휴가 종료 후 바로 이어서
23년 1월9일 부터 육아휴직에 들어갔고 24년 1월 8일에 종료가 됩니다.
육아휴직 종료 후 바로 퇴사 입니다.
장기근속자로 연차 20개 정도 발생되는 분이십니다.
이럴 경우 출산 휴가 기간 중 23년 1월에 발생된 연차와
육아휴직 기간 중 24년 1월에 발생된 연차 모두 사용을 못하신건데
모두 연차 수당 지급 대상인가요?
23년 1월에 20개 24년 1월에 20개 발생 총 40개를
미사용 연차 수당으로 지급해 드려야 하는지 23년도꺼 20개만 지급해야 하는지
상담 요청 드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 도급계약관계에서의 피복 구매 문제 | 2023.12.12 | 187 | |
| 휴일·휴가 | 주5일 휴가일수 게산 | 2023.12.12 | 142 | |
| 임금·퇴직금 | 근무시간 변경 후 연차 계산법 | 2023.12.12 | 367 | |
| 휴일·휴가 | 병가 사용 직원의 연차 개수 | 2023.12.12 | 542 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 보전금 | 2023.12.12 | 226 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 퇴직금 지급여부 | 2023.12.11 | 428 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 | 2023.12.11 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | 복리후생비의 정당집행 | 2023.12.11 | 142 | |
| 기타 | 자문직 실업급여 | 2023.12.11 | 389 | |
| 근로시간 | 시설관리(기술직)직원 소정근로시간 산출에 대하여 | 2023.12.11 | 135 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자(일용직)급여 계산 알려주세요. | 2023.12.10 | 424 | |
| 휴일·휴가 | 정년기간과 연차 | 2023.12.08 | 132 | |
| 휴일·휴가 | 연차에 대한 질문입니다. | 2023.12.08 | 157 | |
| 임금·퇴직금 | 사전안내 없이 월급에서 퇴직연금을 제했어요 | 2023.12.08 | 389 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 도산위기로 인해, 임금 및 퇴직금 지급이 불가능할꺼 같습니... | 2023.12.08 | 582 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 | 2023.12.08 | 345 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당 추가분으로 고정OT(수당) 지급 | 2023.12.08 | 502 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업하였을 경우 해고기간 동안의 임금상당액은 임금채권보장기금... | 2023.12.08 | 142 | |
| 근로시간 | 3조2교대(주당비) 월소정/일소정 근로시간과 산출식 문의 | 2023.12.08 | 254 | |
| 휴일·휴가 | 연차 회계년도 관련 질문 | 2023.12.08 | 392 |