입사는23년8월1일이며 퇴사는 23년12월31일 예정입니다(근로계약기간)
근로계약은 8.1-12.31일까지,
서약서에 6개월 이하 근무시 지급한 피복에 대하여 공제한다고 되어 있습니다.
1.퇴직시 급여에서 피복비를 공제해도 그법률에 위반이 되지않는지요?
2.근로계약기간만 근무하여도 서약서에 6개월 이하 근무시 피복비 공제 명시되어 있는데 피복비 공제가 정당한지 궁금합니다
3. 퇴사시 공제 유무를 떠나 지급한 피복에 대하여 근로자가 반납하지 않는경우 문제점등이 궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 연차수당 정산 | 2023.12.12 | 997 | |
| 기타 | 도급계약관계에서의 피복 구매 문제 | 2023.12.12 | 191 | |
| 휴일·휴가 | 주5일 휴가일수 게산 | 2023.12.12 | 142 | |
| 임금·퇴직금 | 근무시간 변경 후 연차 계산법 | 2023.12.12 | 371 | |
| 휴일·휴가 | 병가 사용 직원의 연차 개수 | 2023.12.12 | 546 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 보전금 | 2023.12.12 | 226 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 퇴직금 지급여부 | 2023.12.11 | 430 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 | 2023.12.11 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | 복리후생비의 정당집행 | 2023.12.11 | 142 | |
| 기타 | 자문직 실업급여 | 2023.12.11 | 391 | |
| 근로시간 | 시설관리(기술직)직원 소정근로시간 산출에 대하여 | 2023.12.11 | 139 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자(일용직)급여 계산 알려주세요. | 2023.12.10 | 430 | |
| 휴일·휴가 | 정년기간과 연차 | 2023.12.08 | 132 | |
| 휴일·휴가 | 연차에 대한 질문입니다. | 2023.12.08 | 157 | |
| 임금·퇴직금 | 사전안내 없이 월급에서 퇴직연금을 제했어요 | 2023.12.08 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 도산위기로 인해, 임금 및 퇴직금 지급이 불가능할꺼 같습니... | 2023.12.08 | 586 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 | 2023.12.08 | 346 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당 추가분으로 고정OT(수당) 지급 | 2023.12.08 | 503 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업하였을 경우 해고기간 동안의 임금상당액은 임금채권보장기금... | 2023.12.08 | 146 | |
| 근로시간 | 3조2교대(주당비) 월소정/일소정 근로시간과 산출식 문의 | 2023.12.08 | 254 |