올해 확정된 총 인건비 내에서 시간외수당을 지급해야하는걸로 아는데 11월부터는 시간외수당 지급시
총인건비 예산을 초과하여 보상휴가제로 대체해야하는데 11, 12월 시간외수당 보상휴가 대체시
2024년도 1년내 사용으로 서면합의하면 내년에 사용가능할까요?
회사에서는 올해 발생한 보상휴가이므로 올해 안에 사용해야한다고 합니다.
이게 맞는건지 아니면 아니면 24년도에 이월해서 사용할수 있는지 혹은 24년도에 시간외수당 미지급분으로 수당으로
받을수 있는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연말 상여금 미지급 (고과반영) | 2023.12.30 | 279 | |
| 노동조합 | 근로면제시간 | 2023.12.30 | 238 | |
| 임금·퇴직금 | 미화 연차수당과 퇴직금 계산 문의 | 2023.12.29 | 302 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC DB 동시 운용시 퇴직금 계산법 | 2023.12.29 | 718 | |
| 임금·퇴직금 | 긴급)근무일수.초과수당 | 2023.12.29 | 137 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 퇴직금 계산 | 2023.12.29 | 541 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차정산 문의 | 2023.12.29 | 377 | |
| 휴일·휴가 | 반반차(시간휴가제) | 2023.12.28 | 331 | |
| 근로계약 | 3개월 계약직 계약 연장 | 2023.12.28 | 679 | |
| 최저임금 | 대표이사의 배우자 최저임금 미달 지급 건 | 2023.12.28 | 332 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 연차수당 | 2023.12.28 | 280 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산기 | 2023.12.28 | 543 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 문의 드립니다. | 2023.12.28 | 146 | |
| 임금·퇴직금 | 나이트킵 근무 시 근로계약체결 및 수당 관련 문의드립니다. | 2023.12.28 | 713 | |
| 노동조합 | 대의원 자격상실과 선거관리규칙 적용유무에 대해서 질의 합니다. 1 | 2023.12.27 | 205 | |
| 근로시간 | 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의 | 2023.12.27 | 343 | |
| 휴일·휴가 | 1년 초과 육아휴직 기간이 있는 근로자의 연차 유급휴가 부여 질의 | 2023.12.27 | 443 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축시 질문 드립니다 | 2023.12.27 | 311 | |
| 임금·퇴직금 | 1달 인수인계 기간 없이 퇴사한 직원에 대한 퇴직일 및 퇴직금 처리 | 2023.12.27 | 606 | |
| 임금·퇴직금 | 월말 입사자 일할계산 | 2023.12.27 | 433 |