급여명세서랑 실지급액이 차이나는 경우
실수령 금액이 160만원이라면 명세서상 1,598,920 이라던지 1,600,870원 이렇게 되있으면 어떤가요?
별 문제가 없는건지..
그리고 휴게시간이 근로계약서 상에는 근무시간 도중으로 되있지만 실제는 퇴근후 주는거 처럼 시간표가 짜여져 있는데요
실제 근무시간표를 가지고 이의제기를 할 수 있는 부분인가요?
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| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차적용범위 | 2024.03.22 | 303 | |
| 휴일·휴가 | 기간제 계약직 연차부여 문의 | 2024.03.22 | 211 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수문의드립니다 | 2024.03.22 | 133 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 내용과 틀릴경우.. | 2024.03.22 | 180 | |
| 임금·퇴직금 | 금품청산 기일 연기합의서,, 문자로 동의할시 법적 효력 | 2024.03.22 | 218 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수 | 2024.03.22 | 154 | |
| 휴일·휴가 | 월차 사용기준과 연차사용기간 | 2024.03.22 | 263 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 인상시 고지 의무 | 2024.03.21 | 187 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 퇴직으로 발생된 연차선사용일수는 퇴직금에 계산... | 2024.03.21 | 304 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 단위 용역계약 퇴직금 관련 | 2024.03.21 | 245 | |
| 휴일·휴가 | 대체인력 계약종료 후 일반계약직으로 계약한 경우의 연차수당 | 2024.03.21 | 176 | |
| 임금·퇴직금 | 주 40시간 미만, 평일과 토요일 급여 책정 | 2024.03.21 | 197 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 미복직 퇴사자 연차수당 계산 기준 | 2024.03.21 | 283 | |
| 해고·징계 | 부당해고 문의 | 2024.03.21 | 139 | |
| 해고·징계 | 산재 환자 협박성 퇴사권유. | 2024.03.20 | 112 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)근로계약상 약정한 월 임금액과 실제 해당 근로제공월의 지급액이 다른 경우 해당 근로제공한 월의 근로일수 등에 따라 차이가 발생할 수 있습니다. 사업주에게 설명을 요구하시고 판단해 보시기 바랍니다.
2)근로기준법 제 54조에 따라 사용자는 4시간의 근로에 대해 30분, 8시간의 근로에 대해 1시간의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여해야 합니다. 근로시간 도중에 부여해야 하는 만큼 이를 1시간, 30분등으로 온전히 부여하거나 10분 단위로 쪼개어 부여하거나 이는 사업장의 취업규칙이나 근로계약에 따라 정할 수 있습니다. 다만 이를 1시간 이찍 퇴근케 하는등 근로시간 앞이나 끝에 배치할 수 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.