병원에서 보안요원으로 근무하고 있습니다. (감시단속적 근로자 ○)
현재 근무형태는 아래와 같습니다. (로테이션 근무 ○)
3일 : 주간 근무 (08:00~20:00, 12시간 근무, 휴게시간 ×)
1일 : 야간 근무 (20:00~08:00, 12시간 근, 휴게시간 ×)
2일 : 휴무
그 외 연차수당 산정을 위한 기본 정보는 아래와 같습니다.
기본급 : 2,283,700원
심야수당 : 167,200원
만근수당 : 122,960원
미사용 연차 : 8일
근무 기간 : 1년 미만(2023. 06. 22. ~ 2023. 12. 31.)
2023년 12월 31일부로 도급업체(병원)와 현재 재직중인 회사와의 계약이 종료되어 그만두게 되었습니다.
잔여 연차에 대하여는 연차 수당 지급해준다고 하는데, 혼자서 구해보려니 어려워서 이렇게 문의드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금 문의,감시단속적 근로자,야간 수당,대체 근무 | 2024.04.29 | 48 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 | 2024.04.15 | 96 | |
| 근로계약 | 격일제 근무자의 연차를 사측이 일방적으로 삭감 및 근로환경 악화 1 | 2024.04.04 | 86 | |
| 해고·징계 | 질병에 따른 해고 및 직무변동시 임금삭감 여부 | 2024.03.18 | 126 | |
| 해고·징계 | 해고통보 받고 출근 후 근무지이탈시 월급삭감 할수 있나요? | 2024.03.13 | 131 | |
| 해고·징계 | 문책성 임금삭감 유효성 검토 1 | 2024.03.04 | 118 | |
| 기타 | 감시단속적근로자 적용제외 승인 갱신 기간이 있나요? | 2024.01.29 | 243 | |
| 임금·퇴직금 | 징계로 인한 감급시 연장근로 수당 감급 여부 1 | 2024.01.20 | 266 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 연봉 삭감 조건에 정기상여 포함여부 1 | 2024.01.15 | 231 | |
| 근로계약 | 감단직 등록된 해당 근로자가 명확하지않아 알고싶어요 1 | 2023.12.31 | 385 | |
| 기타 | 감단직 사업체에서... | 2023.12.30 | 226 | |
| 근로계약 | 감단직 계약만료로 퇴사 하게 됐습니다. | 2023.12.30 | 251 | |
| 산업재해 | 관리감독자선임 및 교육 문의 드립니다. | 2023.12.21 | 459 | |
| 근로시간 | 감시단속직 상근직 대근투입여부 | 2023.12.18 | 179 | |
| » | 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 연차수당 문의 | 2023.12.06 | 400 |
| 근로시간 | 2교대 감단직 계산법 문의합니다. | 2023.11.22 | 319 | |
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